• Anasayfa  • Künye  • Kurumsal  • Reklam  • Üyelik  • Arşiv  • Site Haritası  RSS 
YAZARLAR  |  GÜNCEL  |  GÖRÜNTÜLÜ  |  ÖZEL  |  SOHBETLER  |  FİNANS  |  İHALELER  |  BORSALAR  |  RESMİ GAZETE
YAZARLAR Zeynep Yüksel ►GELECEK İÇİN KADIN
12
14
16
18
21/03/2018 10:10
Ekonomik Büyümede Kadın-Erkek Eşitliği

Zeynep Yüksel
İZİKAD Üyesi

     Bu başlığı birçok yerde görmüşüzdür.
     Bireylerden başlayıp, aileye, ailelerden ülkeye, ülkelerden dünya ekonomisine etki edecek; en önemli araştırmalardan birinin, ekonomide kadın-erkek eşitliğinin sağlanabilmesi olduğunu da.

     Çalışan, üreten kadın sayısının arttırılamaması, sadece ülkemizde değil, birçok ülkede başlıca sorunlardan birisi ve kadının toplum içindeki rolünün kesin sınırlarla belirlenmiş olması: ’Ev işleri, yani temizlik, yemek pişirmek, çocukların yetiştirilmesi kadının sorumluluğunda ve hatta çalışmak istediğinde bile eşinden izin istemesi gibi‘’. Büyük sorunlarımızdan biride kökenine indiğimizde kız çocuklarının okutulmaması ve erken yaşlarda evlendirilmek istenmesi.

     Bazen okumuş kadınlarımızın bile çalışma hayatlarını devam ettirmeyip, hatta hiç çalışmadan evlenip çocuk sahibi olup sadece bununla ilgilendiğini gözlemliyoruz. Bu toplumun bize öğrettiği ve hiç yadırgamadığımız, sorunlar, ekonomiyi büyük ölçüde etkilemektedir.
     Dünya ekonomisinde yaşanan sıkıntılar ve ülkelerin ekonomilerini düzeltme, büyüme çabalarındaki çarenin, araştırmacılar; KADINLAR olduğunu göstermiş.

     Çalışan kadın sayısının yükseltilebilmesi içinde;
     Kadınların, ekonomik hayatta erkeklerle aynı imkan ve haklara sahip olabilmeleri, bir hayal olmazsa, önümüzdeki 10 yıl içinde ekonomik düzende şuandaki mevcut durumdan en az dörtte-bir oranında artış istatistiklerle de belirlenmiş. Bu da dünyada Amerika yada Çin gibi bir kıta daha eklenmesi gibi bir büyüklük sağlıyormuş.

     Gene araştırmacılar;
     Çalışan nüfus içinde içinde kadınların payının %50 olması
     Kadınlarla, erkeklerin aynı işleri yapabilmeleri
     Kadınlarla, erkeklerin toplam çalışma saatlerinin aynı olması
     Kadınlarla, erkeklerin aynı eğitim imkanlarına sahip olmaları

     Kadın, erkek haklarının hukukta aynı oranda korunması ve değerlendirilmesi; konularına dikkat çekiyorlar.
     Hatta bazı ülkelerde (Almanya) tam zamanlı ve üst düzey yönetici pozisyonunda çalışan kadın sayısını arttırabilmek için yeni yasalarla kadın kota yasası planlanıyormuş. Yani şirketler çalışan sayısının en az %30 kadarının yönetici pozisyonunda Kadın olmasını hedefliyormuş.
     Umarım, tüm bu araştırmalar, planlanan ve planlanması gereken tüm girişimler yerini bulur.
     Ama birey olarak yapmamız gereken öncelikle taşın altına elimizi koymak.

     İşte taşın altına elini koyan, kendi çalışma hayatlarının dışında gönüllü olarak kadının toplumdaki ve çalışma hayatındaki yerini dahada genişletmek için çalışan, kurum ve kadın derneklerinden biri olması dolayısı ile İZİKAD’ın  yadsınamayacak etkisini görmek ve içinde olmak, kadın olarak çok gurur verici.
     Hepimizin;sadece kadınlar değil, bu toplumu paylaştığımız,birlikte yol aldığımız erkeklerinde ,artık ekonominin ve hatta tüm alanlardaki refah düzeyin kadın-erkek eşitliği sağlanabildiğinde oluşabileceğinin farkındalığı ile hareket edebilme ,birlikte güç olma dileğiyle...

Önceki Yazılar :
Haberler
  Türkiye’de turistler otelden çıkmıyor

  Demir: İzmir’i dünyaya pazarlayamıyoruz

  Kızılhaç’tan Başkan Atila’ya ziyaret

  Geleceğin en çok kazandıracak meslekleri hangileri olacak?

  Volt Elektrik Motorları, Turquality markası oldu

  “Bir ülkeye IMF girdi ise o ülkede sosyal barış tehdit altındadır”

  Palandöken, “Gıda israfıyla mücadelenin tam zamanı”

  İZBAN ailesi, Ayfer için seferber

  İhale Özetleri

  Su Ürünleri Hal Fiyatları

  Sebze-Meyve Hal Fiyatları

  23 Şubat 2019 Tarihli ve 30695 Sayılı Resmî Gazete

  Karayollarında Durum

  2019 YILI RAMAZAN AYI VE MUHARREM AYI İFTAR YEMEĞİ ALIMI

  “Zeytinyağında KDV yüzde 1’e düşürülmeli”

  Türk organik sektörü üç koldan tanıtım atağına kalktı

  “İlave istihdam teşvikleri kapsamında Şubat, Mart, Nisan aylarında işe alınacak sigorta kapsamını genişletiyoruz”

  Soyer: İzmir Hub merkezi olacak

  ESİAD’dan “Gelecek İzmir” projeleri

  İZKA Kalkınma Kurulu yeni başkanını seçti

  Beko çocuklara ‘Şampiyonlar Gibi’ beslenmeyi öğretti

  “Yatırım yapmak için fırsat sunuyoruz”

  QNB Finansbank’a Bonds & Loans’dan 4 ödül

  UPS, Whatsapp hattı ile müşterilerinin hayatını kolaylaştırıyor

  KOBİ’lere dijitalleşme anlatıldı

  Başkent ‘Kahvaltı Festivaline’ ev sahipliği yapıyor

  rOtring’in modern tasarımlı yeni ürünlerine tam not

  Dijital paranın kaderi kurumsallaşmaya bağlı

  AB standartlarında e-tebligat sistemi

  Müşteri hizmetlerine yeni yatırım: Renault Diyalog

  Bornova’da ‘Çizgi Film Festivali’ başlıyor

  Dost Market’te krediler yükseldi

  Çiçeklerle uğurlandı

  Milyonlar Barış’ı izledi

  2018’de Brisa, dengeli büyüdü

  Çimsa 2018 yılında 869 milyon TL tutarında ihracata imza attı

  “Yapay zeka bilişim sektörünün önemli konusu

  Koçtaş’a gelenler 4 alıyor, 3 ödüyor

  Ege Bölgesi’nin iddialı tarım fuarı Denizli’de açılıyor

  Türkiye’deki Suriyeli sayısı 3 milyon 644 bin 342 oldu

  Mutlu olduğunu beyan eden bireylerin oranı %53,4 oldu

  Hizmet sektörü güven endeksi 79,5 oldu

  Kapasite kullanım oranı yüzde 74’e geriledi

  Fortinet Güvenlik Zirvesi, siber güvenlik gündemine yön verecek

  AB Horizon 2020’den Tüpraş’a teşvik

  Çimento fiyatları düştü, kriz çözüldü

  Bayraklı’nın parklarına yeni oturma gurupları

  Karşıyakalılara ‘homeopati’ semineri

  Doğanın içinde muhteşem merkez; 28 bin doğaseveri ağırladı

  MUHTELİF METAL MALZEMELERİ ALIMI

ÇOK OKUNANLAR
bu hafta | bu ay
Foto/Video Galeri
  Ticaret 23.02.2019
  Ticaret 22.02.2019
  Ticaret 21.02.2019
  Ticaret 20.02.2019
  Ticaret 19.02.2019
  Ticaret 18.02.2019
Para Piyasaları
Hava Durumu
Takvim
Üye Giriş
E-Posta :
Şifre :
Beni Hatırla
     
      Üye Olmak İstiyorum
      Şifremi Unuttum
Bu sitenin tüm hakları saklıdır Ticaret Gazetesi    rt.moc.isetezagteracit @ ofni