• Anasayfa  • Künye  • Kurumsal  • Reklam  • Üyelik  • Arşiv  • Site Haritası  RSS 
YAZARLAR  |  GÜNCEL  |  GÖRÜNTÜLÜ  |  ÖZEL  |  SOHBETLER  |  FİNANS  |  İHALELER  |  BORSALAR  |  RESMİ GAZETE
YAZARLAR Selçuk Karaata ►YARINI TASARLAMAK
12
14
16
18
08/10/2021 06:23
Yaratıcılık Üzerine

     Yaratıcı fikirler yeni olmalıdır ve kullanım amacına uygun özellikler taşımalıdır. Bir fikrin bağlamıyla uygunluğu kritik önem taşımaktadır. Çünkü yaratıcı fikirler orijinal ve nitelikli olmalıdır. Yaratıcı bir fikrin derinlemesine bir etkiye sahip olabilmesi için diğerleri tarafından değerli bulunması gerekir. Farklı olmak tek başına yeterli değildir. Fikri yine kendi bağlamında uygulanabilir, uygulamada çalışabilir olması gerekir.

     Çalışma yaşamında yaratıcılığın konumunu belirleyebilmek için yaratıcılığın hangi koşullarda beslendiğine bakmak gerekir. Claxton’a göre yaratıcılık geleneksek olarak anlaşılması zor, ölçülmesi güç bir olgu olarak dikkate alınmış, bir önsezi ve içer doğan özel bir lütuf şeklinde dikkate alınmıştır. Gizemli bir boyutu olduğu, kişiye ayrıcalık sağlayan ayrıtedici bir avantaj olduğunun altı çizilmiştir.

     Dünyanın bir çok bölgesinde yaratıcılık ilahi bir esinlenme ile özdeşleştirilmektedir. Bir başka alternatif bakış açısına göre ise yaratıcılık doğru zamanda doğru yerde bulunabilmektir; yani buluşları ortaya çıkarabilecek şanstan ve kısmetten ortaya çıktığı söylenmektedir. 1950’lerde sadece küçük bir kitleye ait hediyevari bir özellik olarak tanımlanmaktaydı. 60’lı yıllarda düşünsel esnekliğe sahip olan yetkinliklere ait olduğu ve yaratıcılığın öğrenebileceği ifade edilmekteydi. 1980’lerde ise odaklanma daha çok yaratıcılığın anahtar rolünün içsel motivasyona doğru kaydığı görülür. Çünkü istediğiniz için yapmaktasınızdır. Bu tip teorik yaklaşımlar yaratıcılıkta bilgi düzeyini ele almaktadır.

     Yakın geçmişte yöneticilerin ve araştırmacıların dikkatlerini daha çok toplumsal bağlama (social context) doğru kaydırdıkları izlenmiştir. 1990’larda kurumlar çalışma kültürüne ve çalışma ortamına doğru yönelmişler, bu koşulların çalışma hayatında yaratıcılık üzerinde etmen olduğunu düşünmüşlerdir. İçinde bulunduğumuz milenyumda yaratıcılığın daha çok ortaya çıkan bir fenomen olduğu ve mevcut etkileşimlere bağlı olduğu, sosyal bağlamın yaratıcı fikirler üzerindeki rolü üzerinde durulduğu analiz edilmiştir.

     Erken dönemde yaratıcılık üzerine yapılan psikoloji araştırmalarının yaratıcılık için ne tür yetkinliklere ve yeteneklere ihtiyaç duyulduğu üzerinde durulmuştur. Guildford tarafından yapılan araştırmalara göre orijinallik, esneklik, sorunlara karşı gösterilen hassasiyet ve olaylara-olgulara farklı açılardan bakabilmek ve onları yeniden alışagelmemiş çerçevelere sığdırmak yaratıcılık yetkinliği ve yeteneği ile ilgilidir. Perkins tarafından yapılan çalışmalarda ise sezgisel motivasyon, belirli bir alana dair sahip olunan bilgi ve o alana ilişkin hassasiyet düzeyi, tarafsız bakabilme, risk alabilme, belirsizliğe karşı gösterilen tolerans ve sorunları bulabilme, ayırt edebilme yetkinliklerine bağlamıştır.

     Yapılan çalışmalarda ortak bulgu yaratıcı insanların problemi ortaya koyabilme, neyin önemli olduğunu ayırt edebilme kabiliyetlerinin önemli olduğu ortaya çıkmıştır. Daha az yaratıcı olan insanlara göre belirsizliğe daha yüksek düzeyde tolerans gösterebildikleri belirlenmiştir. Bazı uzmanlar yaratıcılığın bazı özel insanlara verilen bir haslet olduğuna inanmaktadır. Örneğin Fleming’in penisilini bulması bir şans eseri olmayıp, nadir bulunan yaratıcı özelliğine bağlanmaktadır. Bu bakış açısının sonucunda kurumsal dünyada yöneticilerin çalışanlar arasında kimin daha yaratıcı ve yenilikçi olduklarını ayırt etmeleri salık verilmektedir.

     Devam edeceğiz..

Önceki Yazılar :
Haberler
  Karayollarında Durum

  Vefat sayısı azaldı, aktif vak’a sayısı arttı

  Erbil, Türk ihracatçılarını istiyor

  ATO Başkanı Gürsel Baran’dan ‘tasarruf’ çağrısı

  “İstinyePark İzmir, Egelilerin mutlu olacağı bir yatırım olacak”

  “Türkiye Petrolleri ve BOTAŞ satılmayacak”

  Palandöken: Zam değil indirim bekliyoruz

  Kısa vadeli dış borç stoku Ağustos’ta %11,1 arttı

  Ücretli çalışan sayısı Ağustos 2021’de %9,4 arttı

  EPDK, megavatsaat başı azami fiyat limitini artırdı

  T.C. İZMİR İFLAS MÜDÜRLÜĞÜ 2014/48 İFLAS

  Döviz / Altın

  ASO ile KORE arasında nükleer işbirliği anlaşması

  Başkan Soyer İsrail’in Ankara Büyükelçiliği Maslahatgüzarını ağırladı

  Madenciler pandemide yurt içine yöneldi

  Ticari gayrimenkulün yükselen yıldızı Gaziemir

  Lider Tütün Çiftçileri Philsa’da bir araya geldi

  Asgari ücrette model arayışı

  Torbalı Belediyesi’nden Pancar’a kafeterya

  Çeşme Belediyesi ahşap oturma bankı satın alacak

  İstasyon İzmir Bornova’da açıldı

  Borsalarda Alım-Satım

  Su Ürünleri Hal Fiyatları

  Sebze-Meyve Hal Fiyatları

  Karşıyaka’nın Planetaryumunda film gösterimleri başladı

  İzmir Tramvayı için dev imza

  Nar Çiçekleri’ne yeni yuva

  Gürer’den yaşlı ve yalnızlara vefa

  Metro İstanbul personel dinlenme odaları yaptıracak

  Gürer: Kooperatiflerle ilgili düzenleme sıkıntılı

  Dijital ödeme çözümleri ile akıllı şehirlere geçiş hızlanıyor

  “Tarımda çalışan kadınların yüzde 94,5’i sosyal güvenlik sistemine dahil değil”

  Hibrit çalışma çalışan bağlılığını düşürüyor

  Efes Selçuk’ta katılımcı bütçe oy birliğiyle kabul edildi

  Bornova Kültür Adası projesi başlıyor

  Dar gelirli ailelere müjde

  Sakarya İl Millî Eğitim Müdürlüğü okul inşa ettirecek

  Sınava hazırlık kursları evlere taşınıyor

  Borsa İstanbul’un çanı Efeler Çiftliği için çalacak

  İhale Özetleri

  15 Ekim 2021 Tarihli ve 31629 Sayılı Resmî Gazete

  Aktif vak’a sayısı 489.635 ile tekrar 6 Eylül seviyesine çıktı

  Ambalajın ekonomiye katkısı 400 milyar $

  “Emsal artışı kararına gerekirse dava açarız”

  “Sanayide işçi çıkarmadan mevcudu koruyoruz”

  Ağustos’ta özel sektörün yurt dışı kredi borcu 173,4 milyar $

  İBB: Demiryol İş Sendikası taslak dışındaki tekliflere kapalı

  "Tepkilerimiz sonuç verdi"

  Merkez Bankası yönetiminde görev değişimi

  GSMH, 2020’de yüzde 17,5 arttı

ÇOK OKUNANLAR
bu hafta | bu ay
Foto/Video Galeri
  Ticaret 16.10.2021
  Ticaret 15.10.2021
  Ticaret 14.10.2021
  Ticaret 13.10.2021
  Ticaret 12.10.2021
  Ticaret 11.10.2021
Para Piyasaları
Hava Durumu
Takvim
Üye Giriş
E-Posta :
Şifre :
Beni Hatırla
     
      Üye Olmak İstiyorum
      Şifremi Unuttum
Bu sitenin tüm hakları saklıdır Ticaret Gazetesi    rt.moc.isetezagteracit @ ofni