• Anasayfa  • Künye  • Kurumsal  • Reklam  • Üyelik  • Arşiv  • Site Haritası  RSS 
YAZARLAR  |  GÜNCEL  |  GÖRÜNTÜLÜ  |  ÖZEL  |  SOHBETLER  |  FİNANS  |  İHALELER  |  BORSALAR  |  RESMİ GAZETE
YAZARLAR Selçuk Karaata ►YARINI TASARLAMAK
12
14
16
18
09/07/2021 06:22
Kurumlar, Çalışanlar ve Motivasyon

     Kurumsal dünyada başarı faktörlerinden biri çalışanların ne denli motive edilebildiğidir. Motivasyon sağlamak göründüğü gibi kolay bir süreç değildir. Her bir çalışanın beklentisi farklıdır. Bu beklentilerin ortak kesişim alanını geniş tutmak, yönetim için özel çaba ve projeler gerektirir. Bugünkü yazımızda çalışanların motivasyonu için genel olarak nasıl bir bakış açısına sahip olmamız gerektiğine değineceğiz.

1. Motive olmuş çalışanların bulunduğu ortamın özellikleri:
     Ana gereksinimleri sıralamak gerekirse; sonuçlara ilişkin taahhüt vermek ve eylemler için sorumluluk almak, açık iletişim ortamı inşa etmek, düşük çalışan devir hızı yani çalışanların kurumda çalışma sürelerinin mümkün olduğu ölçüde uzun tutulması, sorun çözme sürecinde yaratıcılık ve orijinallik, işbirliği, gerek kurum içi, gerek kurum dışında mükemmel düzeyde müşteri hizmeti sunabilmek.

2. Neden motivasyon:
     Çalışan devir hızının yüksekliğinin maliyeti, rekabet avantajının devam ettirilebilmesi, mutlu çalışan mutlu müşteri demektir.

3. Motivasyon için ipuçları:
     Pozitif bir çalışma ortamı sunun, iletişim hatlarını açık tutun, gelişme için fırsatlar sunun, adil bir ek ödenek paketi sunun, takdir ve ödül sistemi geliştirin, takım çalışmasını cesaretlendirin.

4. Örnek kişilik olun:
     Eğer otorite sizdeyse, isteseniz de istemeseniz de siz bir rol modelsinizdir. Eylemleriniz, düşünce biçiminiz, davranışlarınız ve kararlarınız diğerleri için önem ve değer taşır Çalışanlar size bakarak kendilerinden ne beklendiğini tasavvur eder.

5. Eylemler kelimelerden daha çok yer eder:
     Çalışanlarınıza verdiğiniz yükümlülüklerin yerine getirilmesini takdir edin. Eğer bir toplantıya katılamayacaksanız mutlaka delege edin. İşte olduğunuzu hissettirin. Yardımcı olacağınızı ifade edin. Çalışanlarınıza önem verdiğinizi ortaya koyun; doğum günleri, doğumların ve vefatların hatırlanması, çalışanların yemeğe götürülmesi gibi..

6. Çalışanlarınızı neler motive eder:
     Farklı insanları farklı şeyler motive eder. Çalışanlar bilgi ve becerilerinin kullanılmasını ister. Çalışanlar değerli şeyler ortaya koymayı tercih eder

     Son olarak kurumunuzda bir motivasyon araç kutusu oluşturmak istediğinizde, bu kutunun içinde olmazsa olmaz bileşenleri aşağıdaki şekilde sıralamak mümkündür:
     ✓ Adil davranış
     ✓ Sunulan olanaklar
     ✓ İletişim
     ✓ Ek ödenekler
     ✓ Kurum kültürü
     ✓ Takdir ve ödül
     ✓ Sorumluluk
     ✓ Takım çalışması
     ✓ Eğitim

Önceki Yazılar :
Haberler
  Döviz / Altın

  Balçova Teleferik Tesisleri bir hafta süreyle kapatıldı

  Borsalarda Alım-Satım

  Bal Merası’nda ilk üretim

  İzmir Skal Kulübü’nden Başkan Soyer’e teşekkür ziyareti

  Bilişim 500 için geri sayım başladı

  Karşıyaka Çarşı Tasarım Maratonu başladı

  150.000 TL ve üzeri araç ilanları revaçta

  Astro Dijital, İzmir’den dünyaya kurumsal çözümler sunuyor

  İklim krizine karşı ‘enerji yaşam tarzı’ projesi

  Gaziantep İl Milli Eğitim Müdürlüğü okul onarım işi yaptıracak

  Su Ürünleri Hal Fiyatları

  Sebze-Meyve Hal Fiyatları

  “Dünya harikası doğasıyla Çeşme’yi korumalıyız”

  E-ticarette başarılı olmanın püf noktaları

  İncir üreticilerine 12.000 adet kerevet dağıtılıyor

  Ahşap paletçilerden 100 bin fidan

  “Yangının yaralarını saracağız”

  İşbir Holding’den 1968 adet fidan bağışı

  MESS’den bire bin katan fidan kampanyası

  Konak’tan yangın bölgesine destek

  Gaziemir’de açık havada sinema keyfi

  Mahsulü yanan üreticiye Torbalı Belediyesi’nden tohum desteği

  Bayraklı’da motorize zabıta ekipleri göreve başladı

  Makine sektörüne ‘Turquality’ desteği

  Derik Belediyesi spor tesisi işleri yaptıracak

  Öğrenciler sertifikalarını aldı

  Gıda fiyatlarındaki aşırı artışlar hazır yemek sektörünü zorluyor

  Gen İlaç halka arzına yoğun talep

  Kuraklığa karşı bir hamle daha

  Kaynaklar’da spor ve eğlence bir aradaydı

  Atatürk Üniversitesi Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdürlüğü renkli doppler ekokardiyografi cihazı satın alacak

  İhale Özetleri

  02 Ağustos 2021 Tarihli ve 31556 Sayılı Resmî Gazete

  Karayollarında Durum

  Vak’a sayısı azaldı, vefat eden sayısı arttı

  01 Ağustos 2021 Tarihli ve 31555 Sayılı Resmî Gazete

  Afet bölgelerine 50 milyon TL destek

  Aktif vak’a sayısı 221.339’a yükseldi

  BİNA İNŞAATI YAPTIRILACAK

  Yatlar ve marinalar pandemiye takılmadı

  Mobilyada yoğunluk beklenenden kısa sürdü

  Bu hasatta iyilik var

  36 ilaç daha geri ödeme listesinde

  “İhracatta kazanılan müşteriyi kaybetmemeliyiz”

  Devam eden yangınlarda can kaybı 6’ya yükseldi

  Destek için yola çıktılar

  Menemen, Dikili ve Bergama’ya yeni taşıt köprüleri

  Karşıyaka’dan Manavgat’a dostluk eli

  14. Türkiye Tiyatro Buluşması Efes Selçuk’ta başlıyor

ÇOK OKUNANLAR
bu hafta | bu ay
Foto/Video Galeri
  Ticaret 02.08.2021
  Ticaret 31.07.2021
  Ticaret 30.07.2021
  Ticaret 28.07.2021
  Ticaret 27.07.2021
  Ticaret 26.07.2021
Para Piyasaları
Hava Durumu
Takvim
Üye Giriş
E-Posta :
Şifre :
Beni Hatırla
     
      Üye Olmak İstiyorum
      Şifremi Unuttum
Bu sitenin tüm hakları saklıdır Ticaret Gazetesi    rt.moc.isetezagteracit @ ofni