• Anasayfa  • Künye  • Kurumsal  • Reklam  • Üyelik  • Arşiv  • Site Haritası  RSS 
YAZARLAR  |  GÜNCEL  |  GÖRÜNTÜLÜ  |  ÖZEL  |  SOHBETLER  |  FİNANS  |  İHALELER  |  BORSALAR  |  RESMİ GAZETE
YAZARLAR Seda Gök ►GÜNDEME DAİR...
12
14
16
18
12/07/2021 06:28
ILO Şiddet ve Taciz Sözleşmesi’ne ne zaman imza atacağız?

Journalist
Ticaret Newspaper Responsible Editorial Manager
YARIN Magazine Editorial Director
www.sedagok.com

     İşyerlerinde çalışanlar fiziksel, psikolojik, cinsel ve ekonomik olarak şiddet ve tacize uğrayabiliyor.

     COVID-19 salgınının başlangıcından bu yana özelikle kadınlara ve savunmasız gruplara karşı şiddet ve tacizle ilgili bildirimlerin daha fazla arttığını görüyoruz.
     İşyerlerinde şiddet ve tacizle mücadeleyi ele alan ilk uluslararası anlaşma olan Uluslararası Çalışma Örgütü(ILO) Şiddet ve Taciz Sözleşmesi, 25 Haziran 2021’de yürürlüğe girdi.
     Bu sözleşme, cinsiyete dayalı olanlar dahil taciz ve şiddetin her türlüsüyle mücadele konusunda ülkelere yükümlülükler getiriyor.

     Sözleşmenin ayrıntılarına bakıldığında; işyerinde, işçiye ödeme yapılan, işçinin dinlendiği, yemek molası verdiği; sağlık, yıkama veya değiştirme imkanlarını kullandığı yerlerde; işle ilgili gezi, seyahat, eğitim, etkinlik veya sosyal faaliyetler sırasında; işle ilgili iletişimde (bilgi ve iletişim teknolojileri dahil); işveren tarafından sağlanan konaklamada; işe gidiş-gelişte meydana gelen şiddet ve tacizi kapsıyor.

     Sözleşme, yöneticileri de koruyor. Şiddet ve tacize sadece alt düzey çalışanların değil, işveren yetkisini kullanan veya işverenin görev ve sorumluluklarını yerine getiren bireylerin de maruz kalabileceğini kabul ediyor.

     ILO, önümüzdeki günlerde henüz 6 ülke tarafından onaylanan sözleşmenin kabulü için uluslararası bir kampanya başlatacak. Hatırlayacaksınız Şiddet ve Taciz Sözleşmesi 2019, 190 Sayılı Sözleşme iki yıl önce Uluslararası Çalışma Konferansı’nda kabul edilmişti.

     25 Haziran 2021 tarihi itibariyle yürürlüğe giren sözleşmeyi sadece Arjantin, Ekvador, Fiji, Namibya, Somali ve Uruguay kabul etti.
     Kampanya ile ILO sözleşmeyi onaylamayı teşvik etmeyi amaçlıyor. Bunun yanında sözleşmenin ne olduğu, kapsamı ve iş dünyasında şiddet ve tacizi nasıl ele almayı amaçladığını anlatmayı hedefliyor.

     190 sayılı Şiddet ve Taciz Sözleşmesi, cinsiyete dayalı şiddet ve taciz dahil, herkesin şiddet ve tacizden arınmış bir çalışma dünyası hakkını tanıyor ve bu ortamın sağlanması için ortak bir eylem çerçevesi öneriyor.

     Daha iyi bir işin geleceği gerçekten de şiddet ve tacizden uzak bir işe bağlıdır. Ülkeleri Sözleşmeyi onaylamaya ve işverenler, işçiler ve onların örgütleriyle birlikte herkes için onurlu, güvenli ve sağlıklı bir çalışma hayatının oluşturulmasına yardım olmalı.

     Ayrıca ILO, kampanyanın tamamlanmasının ardından ülkelere yönelik bir rehber yayımlanacak. Rehberde, ülkelerin alabileceği önlemlere yönelik bilgi de verilecek. Görünen o ki, bu konuda gelişmiş dediğimiz ülkelerdeki iş hayatın da dahi farkındalığın arttırılması için daha gidilecek çok yol var. Bizim ülkemizin de bu sözleşmeye en kısa zamanda imza atması temennisiyle…

Önceki Yazılar :
Haberler
  AirCar, Softtech teknolojisiyle gökyüzünde

  EÜ’den TÜBİTAK girişimcilik programında büyük başarı

  Türkiye, rüzgâr enerjisinde 10 bin megavat sınırını Ağustos’ta geçiyor

  Yapı malzemeleri sektörü dünya sıralamasında 9. sıraya yerleşti

  Yakutiye Belediyesi mobil atık getirme merkezi satın alacak

  “Özgür basın mücadelesinde yanınızdayız”

  KOBİ’lerin ihtiyaç duyduğu dijital çözümler tek platformda, Dijital Köprü’de

  Uzundere yeni meydanına kavuşuyor

  Küçük üreticiye can suyu oldu

  Pasaport Pizza, Ekonomiye Fayda Endeksi’nde Elmas Markalar arasında

  Rus hackerler fidye yazılımları ile Türk şirketleri çalışamaz hale getiriyor

  Küresel e-ticaret pazar hacmi 5 trilyon dolara koşuyor

  PayTR, 2021’in ilk altı ayında yüzde 132 büyüdü

  Param, 6 ayda yaklaşık 8 kat büyüdü

  Kars İl Özel İdaresi akaryakıt satın alacak

  İhale Özetleri

  24 Temmuz 2021 Tarihli ve 31547 Sayılı Resmî Gazete

  Karayollarında Durum

  Bayramın son günü vak’a sayısı 11 bini geçti

  23 Temmuz 2021 Cuma

  22 Temmuz 2021 Perşembe

  Günlük vak’a sayısı 10 bine yaklaştı

  Günlük vak’a sayısı artarken vak’a /test oranı %4,42’de kaldı

  21 Temmuz 2021 Çarşamba

  Aktif vak’a sayısı 100 bini geçti

  20 Temmuz 2021 Salı

  Aktif vak’a sayısı 96 bini geçti

  Tütün Fonu kalktı ithalat kazandı!

  Dondurulmuş meyve sebze ihracatında hedef 250 milyon dolar

  Asgari ücret desteği sürecek

  Gürer: Tarım düşerse yaşam ağırlaşır

  Türk Telekom ile şehirler daha akıllı ve güvenli

  İklimlendirme sektörü, Brezilya pazarında payını artırmayı hedefliyor

  Egeli ihracatçılardan, “Yeşil Mutabakat Eylem Planı”na tam destek

  4’üncü sanayi devrimini başlatan projeye TÜBİTAK’tan 15 milyon TL destek

  Desteklenen 18 projeden ikisi Ege’nin oldu

  EGİKAD üyeleri Mr. Gürkan Steakhouse’de buluştu

  Demir ve demir dışı metaller ihracatı katlanarak artıyor

  Sektörün sorunlarına donuk ekmek hamuru çare olabilir

  ASEE Türkiye, pandemi döneminde Ar-Ge yatırımları ile ilk 10’da

  İLKOKUL-ORTAOKUL ÖĞRENCİLERİNİN TAŞINMASI SERVİS HİZMET İŞİ

  Borsalarda Alım-Satım

  Sonda Roket Sistemi (SORS) başarıyla fırlatıldı

  Uzundere için dev ihale 29 Temmuz’da

  Kamp tutkunlarının yeni gözdesi İzcilik Merkezi

  Erzurum Büyükşehir Belediyesi hırdavat malzemeleri satın alacak

  Uzaktan çalışma 2022’de kalıcı olarak %42.5’e yükselebilir

  Torbalı’da kiralık daire sorununa neşter

  Lise öğrencilerinden müsilaja özel proje

  Yaz kampıyla farklılıklarını keşfettiler

ÇOK OKUNANLAR
bu hafta | bu ay
Foto/Video Galeri
  Ticaret 24.07.2021
  Ticaret 19.07.2021
  Ticaret 17.07.2021
  Ticaret 16.07.2021
  Ticaret 15.07.2021
  Ticaret 14.07.2021
Para Piyasaları
Hava Durumu
Takvim
Üye Giriş
E-Posta :
Şifre :
Beni Hatırla
     
      Üye Olmak İstiyorum
      Şifremi Unuttum
Bu sitenin tüm hakları saklıdır Ticaret Gazetesi    rt.moc.isetezagteracit @ ofni