• Anasayfa  • Künye  • Kurumsal  • Reklam  • Üyelik  • Arşiv  • Site Haritası  RSS 
YAZARLAR  |  GÜNCEL  |  GÖRÜNTÜLÜ  |  ÖZEL  |  SOHBETLER  |  FİNANS  |  İHALELER  |  BORSALAR  |  RESMİ GAZETE
YAZARLAR Seda Gök ►GÜNDEME DAİR...
12
14
16
18
21/07/2018 09:43
Her KOBİ’nin bir ‘Koçu’ olmalı!

     Koçluk en genel ifadeyle “kişinin bulunduğu noktadan gitmek istediği noktaya ulaşmasında ona destek ve itici güç olmak” olarak tanımlanıyor. Bu anlamda koçluk hizmeti alan danışanın en büyük kazanımı istediği konuma kavuşmak...

     Öz farkındalık, kişinin kendi değerlerini daha iyi tanıması ve bu değerlere uygun yaşaması, seçeneklerin araştırılması ve artırılması, alınan kararların sorumluluğunun üstlenilmesi ve kişinin çevresiyle kişiliğini daha iyi yansıtan bir ilişki kurması da kazanımlar arasında sayılıyor.

     Profesyonel koçluk ile iş dünyası aslında bilinçli olmayan bir şekilde 2000’li yılların başında tanıştı. Bugün tahminen 40 milyon TL’lik pazar büyüklüğüne ulaştığı ifade edilen bu hizmet sayesinde şirketlerin daha etkili stratejiler oluşturduğunu, performans ve verimliliğini artırdığını ve bu hizmeti alan şirketlere yenilerinin eklenmesini sağladığını görüyoruz.

     Tam olarak ne isteyeceklerini, ne alacaklarını bilmeden koçluk talep eden firmalara karşı, bu alanda kendini geliştirmeye çalışan danışmanlar ile sektör gelişmeye başladı. Bugün ise Türkiye’de koçluk pazarı, yarattığı katma değerle parlak mesleklerden biri haline geldi.

     Türkiye koçluk pazarında, bugün itibarıyla temel yetkinliklerin öğretildiği koçluk eğitimlerini tamamlamış 700 civarında “profesyonel koç” olduğu tahmin ediliyor. Özellikle son beş yılda pazarın 10-15 milyon TL büyüdüğü ifade ediliyor.

     Araştırmalar, koçluğu uygulayan şirketlerin altı kat daha fazla verimli olduğunu gösteriyor. Koçluğu bünyesine alan şirketlerde liderlik daha etkili uygulanıyor, buna bağlı olarak daha az eleman dolaşımı oluyor. Koçlukla yönetilen şirketlerin daha etkili stratejiler oluşturduğu görülüyor. Koçluk sayesinde yöneticiler takımlarını daha iyi motive ediyor, uyumlu çalışma ortamı yaratılıyor.

     İnsanların işlerini bırakmalarının en önemli nedeni olarak bağlı oldukları yöneticiler gösteriliyor. Yüksek performanslı çalışanlarını kaybetmek istemeyen şirketler, yöneticilerinin yetkinliklerini en etkin şekilde artırmak amacıyla koçluk hizmeti aldırıyor.

     Yöneticiler, özellikle iletişim-ilişki yönetimi yetkinliklerini geliştirme, yöneticilik becerilerini artırma ve kariyer hedeflerine ulaşmada, iş-özel yaşam dengesini sağlamak için ya da farklı kariyer hedefleri ile ilgili koçluk hizmeti alabiliyor.

     Türkiye’de koçluk hizmetleri daha çok kurumsal ve uluslararası şirketlerde tanınıp kullanılırken, dünyada bilişim teknolojilerinden sonra en hızlı gelişen ikinci meslek olarak dikkat çekiyor. Koçluğun birçok alt dalı var. Tıpkı psikoloji ve terapi alanlarında olduğu gibi koçun da ihtisas alanları zaman içinde aldığı eğitimler ve deneyimlerle şekilleniyor.

     Bankacılıktan otomotive, teknolojiden turizme pek çok sektörün firma ve yöneticilerine hizmet veren koçluk hizmeti, geleceğin parlak mesleği olarak görülüyor.

     Bugün Türkiye’deki işletmelerin yüzde 95’ni KOBİ’ler oluşturuyor. Bu rakam üzerinden bakarsak, her KOBİ’nin de bir ‘Şirket Koçu’nun olması gerekmiyor mu?

Önceki Yazılar :
Haberler
  MUHTELİF METAL MALZEMELERİ ALIMI

  İhale Özetleri

  Su Ürünleri Hal Fiyatları

  Sebze-Meyve Hal Fiyatları

  22 Şubat 2019 Tarihli ve 30694 Sayılı Resmî Gazete

  Karayollarında Durum

  TIBBİ SARF MALZEME SATIN ALINACAKTIR

  Ege Bölgesi’nin ihracatı 21 milyar dolara dayandı

  “İstihdamda yüzde 5 büyümeyi hedefliyoruz”

  Çiftçiye 1.000 TL’lik mazot ve gübre desteği

  Yerli turist yurtdışında 4,9 milyar $ harcadı

  Selçuk Yaşar’a TÜSİAD’dan teşekkür plaketi

  Türkcell en hızlı büyüyen operatör

  Düşünür Koleji 35’inci okulunu Güzelbahçe’ye açıyor

  Marmara Bölgesi’nin en büyük ithalat limanı: ‘Kumport’

  Turizmciler İzmir’de buluştu

  İpragaz, turizme enerji veriyor

  Poyraz Zeytinyağları Horeca Fuarı’nda

  ATO Başkanı Baran, “Atılan bu adım çok olumlu, piyasaları rahatlatır”

  Arap yatırımcılardan Türk konutlarına büyük ilgi

  Karşıyaka Belediyesi, Karşıyakalıları doğa yürüyüşünde buluşturacak

  “Çocuklarımız okullarda emin ellerde”

  İnşaat maliyet endeksi aylık %1,85 düştü

  Türkiye’de 100 bin kişi başına 76,6 ATM düşüyor

  Türkiye, sağlık turizminde rekor kırdı

  Yıldız Holding, GODIVA’nın dört ülkedeki haklarını MBK Partners’a satmak için anlaştı

  Fortinet, 5G’ye giden yolun güvenliğini sağlıyor

  Profil Sanayi 2019’da yüzde 25 büyüyecek

  Serter: İzmir’deki binaların yüzde 60’ kaçak ve ruhsatsız

  Rehabilitasyon sistemi çocuklar açısından revize edilmeli

  Bornova‘da açılış ve temel atma şöleni

  İzmir’de “yağmur suyuna” dev yatırım

  İnovasyon dünyayı değiştiriyor, Ar-Ge’ye yatırım yapan kazanıyor

  “A Ticket For Your Future” Pprogramının 2’nci atabı için başvuru süreci başladı

  Büyükşehir, Konak’ta yeni hizmet binası kuruyor

  Kaspersky, 2018’de yüzde 4 büyüdü

  Akbank ‘Nakit yönetimi’nde ‘Türkiye’nin en iyisi’ seçildi

  Buzdolabı bilgi mi sızdırıyor?

  Yapay zeka iş modellerini değiştirecek

  Türkiye’nin en saygın otelleri sanal asistan ile büyüyecek

  KARAYOLLARI 2 BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ SINIRLARI DAHİLİNDEKİ YOLLARDA ORTA REFÜJLERDE KORKULUK YAPILMASI İŞİ

  GAZİEMİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI KİRALAMA İHALE İLANI

  İhale Özetleri

  Su Ürünleri Hal Fiyatları

  Sebze-Meyve Hal Fiyatları

  Borsalarda Alım-Satım

  Döviz / Altın

  21 Şubat 2019 Tarihli ve 30693 Sayılı Resmî Gazete

  Üretim soğanda artacak, patateste azalacak

  TÜSİAD’ın yeni başkanı Simone Kaslowski oldu

ÇOK OKUNANLAR
bu hafta | bu ay
Foto/Video Galeri
  Ticaret 22.02.2019
  Ticaret 21.02.2019
  Ticaret 20.02.2019
  Ticaret 19.02.2019
  Ticaret 18.02.2019
  Ticaret 16.02.2019
Para Piyasaları
Hava Durumu
Takvim
Üye Giriş
E-Posta :
Şifre :
Beni Hatırla
     
      Üye Olmak İstiyorum
      Şifremi Unuttum
Bu sitenin tüm hakları saklıdır Ticaret Gazetesi    rt.moc.isetezagteracit @ ofni