• Anasayfa  • Künye  • Kurumsal  • Reklam  • Üyelik  • Arşiv  • Site Haritası  RSS 
YAZARLAR  |  GÜNCEL  |  GÖRÜNTÜLÜ  |  ÖZEL  |  SOHBETLER  |  FİNANS  |  İHALELER  |  BORSALAR  |  RESMİ GAZETE
YAZARLAR Neşe Can ►GELECEK İÇİN KADIN
12
14
16
18
28/11/2017 10:00
Türkiye’de Kadın Mühendis Olmak

Neşe Can
İZİKAD Üyesi

     Mühendis dediğin proaktif bir düşünce yapısına sahiptir. Mühendis dediğin analitik düşünme yeteneğine sahiptir. Mühendis dediğin tüm başarılarını inanmanın ötesinde hayal etmekle başlar.

     Türkiye’nin nüfusunun %49,8 kadınlardan oluşmaktadır. İş gücünün %32,4 kadınlardan oluşmaktadır ki Avrupa birliğinin ortalaması % 57,6. TMMOB’nin verilerine göre Türkiye’deki kadın mühendislerin oranı ise sadece %21,8.  Öncelikle mühendisliğin fiziksel güç değil de zihinsel güç olduğunu toplum olarak kabul etmeliyiz.  Meslekte cinsiyet ayrımının olmadığını kanıtlayabilecek en önemli meslek gruplarından biridir Mühendislik.

     Kadınların mühendislik alanında oldukça başarılı olmasına rağmen işe alımlara geldiğinde iş hayatındaki kadının çalışan eş ve daha sonra çalışan anne rolüne büründüğü için kadın aday yetersizliği yaşanacağına dair bir algı vardır. Oysa bu algıyı kıracak olan yine kadınlarımızdır. Kadınların daha cesaretli ve cesur olması, mesleklerinde erkekler kadar başarılı olacağına inanması ve kendi eğitimine güvenerek ben yapabilirim diyebilmelidirler.

     Gelecekte kadın mühendis ve okuyan kızlarımızın desteklenmesi ve kadının iş dünyasındaki yerinin artırılmasında kamu politikalarının yanı sıra iş dünyasına da büyük sorumluluklar düşmektedir. Toplumdaki algının değişmesi, kadın mühendisler konusunda daha hassas davranılması, kadınların erkeklerden farklı olmadığını özellikle meslekleri söz konusu olduğunda, erkekler kadar başarılı birer mühendis olabileceği gerçeğini kabul etmeleri gerekiyor.

     Bunun yanında kadın mühendis adaylarının aileleri tarafından desteklenmesi, ön yargılarından kurtulması ve kızlarının bir mühendis olarak sadece masa başı değil sahada da fiziki olarak başarı gösterebileceğine inanmalıdır hatta teşvik etmelidirler. Son dönemlerde bu konuda hassasiyetinin oluştuğunu ve Sivil Toplum Kuruluşlarının bu yönde çalışmalar  yaptığını ve  gençlerimiz için cesaret vermesini çok umut verici buluyorum.

     22 yıllık  profesyonel iş hayatımda Türkiye’nin 3 farklı öncü kuruluşlarında mesleğimi icra ettim. Mavi yakanın ve erkek egemen iş ortamlarının içinde yıllarca bulundum. Üretimde vardiyalı bir çalışma şartı bulunduğu ve çoğunlukla fiziksel güç gerektirdiği için üretimin içindeki 95’e yakın erkeklerin çalıştığı ortamlardı. Bu oran maalesef Türkiye’nin batısından doğusuna gittikçe %100’lere varan oranlarda olması Türkiye’nin bu gerçeğini gözler önüne sürüyor. İş alımlarında özellikle işveren ya da insan kaynakları yöneticilerinin kadınların başarılı olabileceğine inanmalı, kadınlara olan bakış açısını değiştirmeli ve desteklemeli hatta teşvik edici örnekler oluşturmalıdırlar.

    Kadınların mühendis olarak ikinci planda kalacağına dair ön yargı maalesef kadın üniversite öğrencisi adaylarında mühendislik mesleğini tercih etmemelerine neden oluyor. Kadın öğrencilerimizin lise ve üniversite çağından itibaren mühendislik mesleği konusunda yüreklendirmemiz gerekiyor. Bu desteği Türkiye’de ilk başlatan baş öğretmenimiz Mustafa Kemal Atatürk’dür.

     Atatürk’ün emri ile kız öğrencilerinin de mühendislik fakültesine kabul edilmesi gerçekleşmiştir. En güzel örneklerinden biri ise Türkiye’nin ilk kadın inşaat mühendisi Sabiha Rıfat Gürayman. Sabiha Gürayman, 35 yaşında Anıtkabir’in inşaatında 10 yıl boyunca başmühendis olarak görev yapmıştır. Onun gibi nice kadın mühendis başarı öyküleri mevcuttur. Yakın bir örnek ABD’de olarak da mühendis olarak çalışan Sıddıka Demir Velipaşaoğlu, Amerikan Kadın Mühendisler Birliği Başkanlığına seçilen ilk Türk kadın mühendisimiz olmuştur.

     Türkiye’de nerdeyse nüfusun yarısı genç bir nüfus… bu ülkemiz için çok büyük bir avantaj … insan gücü 6,5 milyon kapasitesi 200’e yakın üniversite olan bir ülkeyiz. Arge yapmamız lazım, proje yapmamız lazım, Inovasyon yapmamız lazım ve  çok daha iyi yetişmiş kadın mühendislere de  ihtiyacımız var. Dünya’da rekabet edebilmek için teknik insanlara ihtiyacımız var. Almanya her sene 200.000’e yakın yabancı mühendis alıyor… neden beyin göçü yaşayalım? Başarıları kendi ülkemizde yaşamayalım, yaşatalım…

     Çeşitli ülkelerde birbirinden farklı tarihlerde Mühendisler Günü kutlanıyor. Türkiye’de bu Mühendisler Günü 5 Aralık olarak kutlanmaktadır. Aralık ayına yaklaştığımız bu günlerde tüm mühendis meslektaşlarımın Mühendisler gününü kutlarım.

Önceki Yazılar :
Haberler
  Palandöken, “Destekler tüm esnaf düşünülerek devam etmeli”

  Küresel GSYH 2020 yılında yüzde 0,5 büyüyecek

  “Koronavirüs tedavisinde kullanılan ilacı geri ödeme listesine aldık”

  COVID-19 perakende tüketicilerini online ticarete taşıdı

  “Üreticilerimizin borçları uygulanan zamlar nedeniyle ödenemez duruma geldi”

  “Sektörümüzün sürdürülebilirliği için desteğe ihtiyaç var”

  Kriz döneminde finansal yönetim tavsiyeleri

  Korona eve kapattı, kart harcamaları bir haftada % 31 düştü

  İnşaat malzemeleri sanayi üretimi 15 ay sonra ilk kez ocak ayında arttı

  Küresel gıda fiyatları Mart ayında düştü

  Dev plazalar yemek masalarına, salon sehpalarına sığdı

  Konak Belediyesi maske üretimine başladı

  Türkiye ham çelik ihracatı yüzde 8,9 azaldı

  Bayraklı’da 3 koldan dezenfeksiyon

  "İptal etme, Ertele"

  04 Nisan 2020 Tarihli ve 31089 Sayılı Resmi Gazete

  Karayollarında Durum

  Enflasyon yüzde 11,86

  EİB’ten Mart’ta 1 milyar 95 milyon dolarlık ihracat

  11. İstişare kurulu, bakan pekcan başkanlığında koronavirüs gündemiyle yapıldı

  Küresel ilaç sektörü 1,5 trilyon dolara koşuyor

  Döviz / Altın

  Elektrik ve doğalgaz sayaç okumalarına düzenleme

  Kuru fasulye, mısır ve patatesle rekabet edemiyor

  2019’da taşınmaz satanlar dikkat

  Akbank’tan Türkiye ekonomisine 560 milyon Dolar’lık taze kaynak

  Denizcilik sektöründe ek tedbirler uygulanıyor

  Türkiye Perakendeciler Federasyonu tüketicileri alışveriş saatleri konusunda uyardı

  “Sağlık çalışanlarına var gücümüzle destek oluyoruz”

  Okullar kapandı kantinciler destek bekliyor

  Gürer: “EPKD’nin fatura kararı hayal kırıklığı yaşattı”

  Borsalarda Alım-Satım

  İnci Holding’den sağlık çalışanlarına maske desteği

  Memurlarla internet üzerinden sözleşme

  Pırlanta Merkezleri’nde uzaktan eğitim dönemi başlıyor

  PTT’den dağıtılan sosyal yardımlar evlere teslim edilecek

  Çeşme Belediyesi’nden psikolojik destek hizmeti

  Buğday katma değerli olarak ihraç ediliyor

  “Evde kal” günlerinde ambalaj atıkları evlerde ayrı biriktirilmeli

  İzmir’de Mart ayı su tüketimi geçen yıla oranla arttı

  Menemen Belediyesi’nden minibüs ve otobüs esnafına destek

  İzmir’de psikolojik destek hattı devrede

  1500 aileye erzak yardımı

  Uluslararası bankalardan ülker bisküvi’ye 455 milyon dolarlık kredi

  Karşıyaka Belediyesi iki konukevini sağlık çalışanlarına tahsis etti

  Rotary’den korona’ya karşı “Birlikte Durduracağız” programı

  Sabancı holding sanayi grup başkanı cevdet alemdar oldu

  Gaziemir’de ekmek fırınlarına koronavirüs denetimi

  Bez torba ve fileler salgın riskini artırıyor

  Işık ile dezenfeksiyon kimyasal hijyene alternatif oluyor

ÇOK OKUNANLAR
bu hafta | bu ay
Foto/Video Galeri
  Ticaret 03.04.2020
  Ticaret 02.04.2020
  Ticaret 01.04.2020
  Ticaret 31.03.2020
  Ticaret 30.03.2020
  Ticaret 28.03.2020
Para Piyasaları
Hava Durumu
Takvim
Üye Giriş
E-Posta :
Şifre :
Beni Hatırla
     
      Üye Olmak İstiyorum
      Şifremi Unuttum
Bu sitenin tüm hakları saklıdır Ticaret Gazetesi    rt.moc.isetezagteracit @ ofni