• Anasayfa  • Künye  • Kurumsal  • Reklam  • Üyelik  • Arşiv  • Kariyer  • Site Haritası  RSS 
YAZARLAR  |  GÜNCEL  |  GÖRÜNTÜLÜ  |  ÖZEL  |  TİCARET SOHBETLERİ  |  FİNANS  |  İHALELER  |  TİCARET BORSALARI  |  RESMİ GAZETE
YAZARLAR Neşe Can ►GELECEK İÇİN KADIN
12
14
16
18
28/11/2017 10:00
Türkiye’de Kadın Mühendis Olmak

Neşe Can
İZİKAD Üyesi

     Mühendis dediğin proaktif bir düşünce yapısına sahiptir. Mühendis dediğin analitik düşünme yeteneğine sahiptir. Mühendis dediğin tüm başarılarını inanmanın ötesinde hayal etmekle başlar.

     Türkiye’nin nüfusunun %49,8 kadınlardan oluşmaktadır. İş gücünün %32,4 kadınlardan oluşmaktadır ki Avrupa birliğinin ortalaması % 57,6. TMMOB’nin verilerine göre Türkiye’deki kadın mühendislerin oranı ise sadece %21,8.  Öncelikle mühendisliğin fiziksel güç değil de zihinsel güç olduğunu toplum olarak kabul etmeliyiz.  Meslekte cinsiyet ayrımının olmadığını kanıtlayabilecek en önemli meslek gruplarından biridir Mühendislik.

     Kadınların mühendislik alanında oldukça başarılı olmasına rağmen işe alımlara geldiğinde iş hayatındaki kadının çalışan eş ve daha sonra çalışan anne rolüne büründüğü için kadın aday yetersizliği yaşanacağına dair bir algı vardır. Oysa bu algıyı kıracak olan yine kadınlarımızdır. Kadınların daha cesaretli ve cesur olması, mesleklerinde erkekler kadar başarılı olacağına inanması ve kendi eğitimine güvenerek ben yapabilirim diyebilmelidirler.

     Gelecekte kadın mühendis ve okuyan kızlarımızın desteklenmesi ve kadının iş dünyasındaki yerinin artırılmasında kamu politikalarının yanı sıra iş dünyasına da büyük sorumluluklar düşmektedir. Toplumdaki algının değişmesi, kadın mühendisler konusunda daha hassas davranılması, kadınların erkeklerden farklı olmadığını özellikle meslekleri söz konusu olduğunda, erkekler kadar başarılı birer mühendis olabileceği gerçeğini kabul etmeleri gerekiyor.

     Bunun yanında kadın mühendis adaylarının aileleri tarafından desteklenmesi, ön yargılarından kurtulması ve kızlarının bir mühendis olarak sadece masa başı değil sahada da fiziki olarak başarı gösterebileceğine inanmalıdır hatta teşvik etmelidirler. Son dönemlerde bu konuda hassasiyetinin oluştuğunu ve Sivil Toplum Kuruluşlarının bu yönde çalışmalar  yaptığını ve  gençlerimiz için cesaret vermesini çok umut verici buluyorum.

     22 yıllık  profesyonel iş hayatımda Türkiye’nin 3 farklı öncü kuruluşlarında mesleğimi icra ettim. Mavi yakanın ve erkek egemen iş ortamlarının içinde yıllarca bulundum. Üretimde vardiyalı bir çalışma şartı bulunduğu ve çoğunlukla fiziksel güç gerektirdiği için üretimin içindeki 95’e yakın erkeklerin çalıştığı ortamlardı. Bu oran maalesef Türkiye’nin batısından doğusuna gittikçe %100’lere varan oranlarda olması Türkiye’nin bu gerçeğini gözler önüne sürüyor. İş alımlarında özellikle işveren ya da insan kaynakları yöneticilerinin kadınların başarılı olabileceğine inanmalı, kadınlara olan bakış açısını değiştirmeli ve desteklemeli hatta teşvik edici örnekler oluşturmalıdırlar.

    Kadınların mühendis olarak ikinci planda kalacağına dair ön yargı maalesef kadın üniversite öğrencisi adaylarında mühendislik mesleğini tercih etmemelerine neden oluyor. Kadın öğrencilerimizin lise ve üniversite çağından itibaren mühendislik mesleği konusunda yüreklendirmemiz gerekiyor. Bu desteği Türkiye’de ilk başlatan baş öğretmenimiz Mustafa Kemal Atatürk’dür.

     Atatürk’ün emri ile kız öğrencilerinin de mühendislik fakültesine kabul edilmesi gerçekleşmiştir. En güzel örneklerinden biri ise Türkiye’nin ilk kadın inşaat mühendisi Sabiha Rıfat Gürayman. Sabiha Gürayman, 35 yaşında Anıtkabir’in inşaatında 10 yıl boyunca başmühendis olarak görev yapmıştır. Onun gibi nice kadın mühendis başarı öyküleri mevcuttur. Yakın bir örnek ABD’de olarak da mühendis olarak çalışan Sıddıka Demir Velipaşaoğlu, Amerikan Kadın Mühendisler Birliği Başkanlığına seçilen ilk Türk kadın mühendisimiz olmuştur.

     Türkiye’de nerdeyse nüfusun yarısı genç bir nüfus… bu ülkemiz için çok büyük bir avantaj … insan gücü 6,5 milyon kapasitesi 200’e yakın üniversite olan bir ülkeyiz. Arge yapmamız lazım, proje yapmamız lazım, Inovasyon yapmamız lazım ve  çok daha iyi yetişmiş kadın mühendislere de  ihtiyacımız var. Dünya’da rekabet edebilmek için teknik insanlara ihtiyacımız var. Almanya her sene 200.000’e yakın yabancı mühendis alıyor… neden beyin göçü yaşayalım? Başarıları kendi ülkemizde yaşamayalım, yaşatalım…

     Çeşitli ülkelerde birbirinden farklı tarihlerde Mühendisler Günü kutlanıyor. Türkiye’de bu Mühendisler Günü 5 Aralık olarak kutlanmaktadır. Aralık ayına yaklaştığımız bu günlerde tüm mühendis meslektaşlarımın Mühendisler gününü kutlarım.

Önceki Yazılar :
Haberler
  “Mutluluk Atölyesi”nden 400 öğrenci yararlanacak

  Urla’da “mavi bayrak” bereketi

  150. yılda “sanat sokakta”

  Karabağlar’ın parkları rengârenk

  Can dostlar için ‘yaz’ seferberliği

  İhale Özetleri

  16 Temmuz 2018 Tarihli ve 30480 Sayılı Resmî Gazete

  Karayollarında Durum

  15 Temmuz 2018 Tarihli ve 30479 Sayılı Resmî Gazete

  bidolubaski.com’dan çok şubeli firmalara çözüm ortaklığı

  Esnaf kâr etti, tüketici sevindi

  Fitch Türkiye’nin notunu düşürdü

  Mobilya sektörü kendi ustasını kendi yetiştirecek

  “Cumhuriyetimiz ve demokrasimiz ihracat ile yükselecek”

  Bornova Belediyesi’nden önemli uyarı

  “Kadınlara destek olma yolunda örnek olmaya devam ediyoruz”

  Hürjet İngiltere’de sergilenecek

  Serter: İş hayatındaki kadın rol model oluyor

  Mutlu: İzmir için ortak hareket edilmeli

  KalDer İzmir Şubesi Manisa’lı sanayicilerle buluştu

  Dünya halı sektörünün yüzde 70’ini Türkiye karşılıyor

  Acu: Modern sulama göçü önlüyor

  İİB’nin ihracatı 3,440 milyar $

  Faaliyetlerdeki düşüş inşaatçıları olumsuz etkiledi

  İnşaat sektöründe düşük kur ve düşük faiz beklentisi

  Rektör Budak’tan İzmir’in ilk yerleşim alanına ziyaret

  “Türkiye su kaynakları açısından zengin bir ülke değil”

  Sakin şehir’de Ata ekmeği ve Armola şenliği yapılacak

  Zeytin fideleri eğitim için toprakla buluştu

  Bayraklılı çocuklar Doğal Yaşam Parkını gezdi

  KETA’da öğrenciler satranç eğitimlerini tamamladı

  Şirketlerin değerli varlıklarını siber saldırılara karşı koruma yolları

  Mobil uygulamalarda lider Arvento

  Mobil uygulamalar kullanıcıları izliyor

  Siber suçluların hedefi bu kez Şili Bankası oldu

  Macera arayanlar bu parkta buluşacak

  Organik besleniyorlar

  Açık Hava Sinema Günlerine yoğun ilgi

  Karşıyakalı gençlere Fransızca eğitim

  Konak’ta sinema keyfi başlıyor

  İhale Özetleri

  Su Ürünleri Hal Fiyatları

  Sebze-Meyve Hal Fiyatları

  Borsalarda Alım-Satım

  14 Temmuz 2018 Tarihli ve 30478 Sayılı Resmî Gazete

  Yeni kabinenin önceliği ekonomi

  GÜZELBAHÇE BELEDİYE BAŞKANLIĞINDAN İLANDIR

  T.C. BORNOVA BELEDİYESİ EMLAK VE İSTİMLAK MÜDÜRLÜĞÜ TAŞINMAZ MAL SATIŞ İLANI

  UİB’den ihracata ‘yeşil’ doping

  İhale Özetleri

ÇOK OKUNANLAR
bu hafta | bu ay
Foto/Video Galeri
  Ticaret 16.07.2018
  Ticaret 14.07.2018
  Ticaret 13.07.2018
  Ticaret 12.07.2018
  Ticaret 11.07.2018
  Ticaret 10.07.2018
Para Piyasaları
Hava Durumu
Takvim
Üye Giriş
E-Posta :
Şifre :
Beni Hatırla
     
      Üye Olmak İstiyorum
      Şifremi Unuttum
Bu sitenin tüm hakları saklıdır Ticaret Gazetesi    rt.moc.isetezagteracit @ ofni