• Anasayfa  • Künye  • Kurumsal  • Reklam  • Üyelik  • Arşiv  • Site Haritası  RSS 
YAZARLAR  |  GÜNCEL  |  GÖRÜNTÜLÜ  |  ÖZEL  |  TİCARET SOHBETLERİ  |  FİNANS  |  İHALELER  |  TİCARET BORSALARI  |  RESMİ GAZETE
YAZARLAR Makbule Apaydın Elagöz ►GELECEK İÇİN KADIN
12
14
16
18
04/08/2018 12:52
Kadın Fizikçi mi Olur?

Makbule Apaydın Elagöz
İZİKAD Üyesi

     Genelde herkesin önyargısının olduğu bir dersi 24 yıldır sevdirerek öğretmeye çalışıyorum. Dünyada ve ülkemizde her kademede ve meslekte bilimle uğraşan yüzlerce öğrencinin üniversiteye hazırlanma sürecine katkıda bulundum. Kadın ve erkek bilime göre tamamen eşittir.

     Kadın ve erkek zekâsı arasında da bir fark yoktur. Peki, öyleyse dünyanın en prestijli ödülü olan Nobel ödülüne neden sadece 48 kadın layık görüldü? Kadın bilim insanı sayısı neden bu kadar az? Kız çocuklarının toplumdaki ve ailedeki yeri ve rolü düşünülünce aslında sorunun cevabı bulunabilir.

     Kız çocuklarında sayısal konularda başarılı olamayacaklarına dair önyargılar var. Sayısal alanda okul notları yüksek olduğu halde sayısal alan tercihi yapmayan kız çocukları var. Erkekler ise bilim söz konusu olduğunda kendilerinin daha iyi olduğunu düşünürler.

     Kız çocukları bütün engelleri aşıp sayısal bölümlerden mezun olsalar bile özel sektör ve üniversiteler tarafından tercih edilmiyorlar. Google çalışanlarının sadece %20si kadın. Yapılan araştırmalar dünyada sayısal alanda çalışan üniversite ve şirketlerdeki kadın oranının giderek arttığını gösteriyor. Ama bu oran şirketlerin üst yönetimi kadrolarına ve üniversitelerin akademik kadrolarına yansımıyor.

     Kadınlar bilimsel makale yayınlama konusunda erkekler kadar başarılı olmalarına rağmen üniversitelerin üst yönetim kadrolarına yükselmekte zorlanıyor. Dünya Ekonomik Forumuna göre aynı işi yapan her bir erkeğe ödenen 1 dolara karşın kadına 80 cent düşüyor.

     Birleşmiş Milletler Kalkınma Programına göre küresel maaş uçurumu kadın ve erkek arasında %23. Aynı işi yapan insanlar cinsiyetlerine göre ödeme alıyor. Kadından bilim insanı çıkmaz, kadınlar icat yapamaz gibi yargılar kadınlarda cam tavan sendromu olarak adlandırılıyor ve kadınların yükselmesini engelleyen psikolojik engeller yaratıyor.

Peki çözüm ne?
     Devlete, büyük şirketlere ve STK’lara bayağı görev düşüyor. Pozitif ayrımcılık yaparak bu kurumlarca kız çocuklarının desteklenmesi gerekiyor. Bilim ve kadın sempozyumlarının sayısı artırılmalı. Büyük şirketler kız çocuklarını özendirmek ve cesaretlendirmek için bilimsel proje yarışmaları düzenlemeliler. Üyesi olduğum İzmir İş Kadınları Derneği’nin de bu konuda çalışmaları var. Kız öğrencilerin okuyabilmesi için ihtiyaç sahibi kız öğrencilere burs veriyoruz.

     Genç İZİKAD projemiz ile kız öğrencilerin iş hayatına daha donanımlı olarak atılmaları için onlara eğitimler veriyoruz, projeler hazırlamalarını sağlıyoruz . Bilim adamı yerine bilim insanı demeyi öğrenmeli, dönüşüme önce dilimizden başlayarak toplumsal cinsiyet eşitliğine adım adım yaklaşmalıyız. Bilim bir erkek kulübü değildir ve bu miti söndürmenin bence tam zamanıdır.

     Kadınlar bilim konusunda başarılı olamaz ezberi bozulmalıdır. Çözüm odaklı nesil yerleştirmemiz gereken bu coğrafyada gençlerimizin başarısız olma lüksü yok. Ülkemizin sorunlarını var ve bu sorunları aşabilmemiz kadın erkek ayrımı yapmadan bilim ve teknoloji konusunda büyük atılımlar yapmaya bağlı. Unutmayalım ki ülkemizin bilime bilimin ise kadına ihtiyacı var.

Önceki Yazılar :
Haberler
  “Yağ fiyatlarında artış kaçınılmaz hale gelebilir”

  Perakende satış hacminde yüzde 3,4 azalma

  Turkcell Vakfı faaliyetlerine resmen başladı

  Folkart, ISO 45001 belgesi aldı

  “İzmir’de makine ihracatı hedefi 1 milyar $”

  Gökdelenler bölgesi enerjide S.O.S veriyor

  “Esnafın olmadığı ekonomik büyüme düşünülemez”

  Yerli kanser ilacı laboratuvar ortamında üretildi

  Medikal teknoloji sektörü 2017 toplam geliri 379 milyar dolar

  Pnömokonyoz olguları erken dönemde tespit edilecek

  Sigara ve alkol bunama riskini artırıyor

  Minik öğrencilerden geri dönüşüme katkı

  Muğla turizmine Londra piyangosu

  Saklı Cennet”e ödül üstüne ödül

  Kariyer Amazon ve İBB meslek fabrikası işbirliği ile ileri Excel eğitimi başladı

  Veride ‘hızlı olanlar’ fark yaratıyor

  Manisalı çiftçilere her yıl 5 milyon lira

  Yarının Eğitimi Zirvesi’nden çarpıcı mesajlar

  Torbalı’ya giden İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Aziz Kocaoğlu’nu kadınlar, karanfillerle karşıladı

  İzmir’de felsefe konuşuldu

  “İşverenler, kıdem tazminatını istemiyor”

  Nesta yaratıcı girişimcilik programı İzmir’de

  Wee Baby’den Ar-Ge’ye 14 milyon TL yatırım

  8.5 milyon Freelancer nasıl emekli olacak

  Zorlu Enerji üst üste 3’üncü defa BİST Sürdürülebilirlik Endeksi’ne girdi

  Başkan Karabağ, “Birlik olmak zorundayız”

  Amaç üretimi artırmak

  Finans sektörünün kalkınma perspektifi: Kapsayıcılık

  Burgan Bank yılın üçüncü çeyreğinde nakdi kredilerini yüzde 37 artışla 19 milyar TL’ye yükseltti

  En düşük faizli konut kredisi ING’de

  Fidye yazılımı artık tehdit değil

  Dell Rugged çift bataryalı dizüstü bilgisayarını tanıtıldı

  Karşıyaka’da ‘Öğretmenler Günü’ coşkusu

  Başkan Pekdaş’a bir ödül de tiyatrodan

  WannaCry 2018’in 3. çeyreğinde yaklaşık 75.000 kullanıcıyı etkiledi

  Yeni hedef, tanıtım ve ihracat atağı

  Tarım desteğinde “sınır tanımıyor”

  Zübeyde Ana’nın kızları

  “Piyanonun Usain Bolt’u” İzmir’e geliyor

  Mutfak Atölyesi’nde üçüncü dönem eğitimleri başlıyor

  Bakan Piriştina gençlerle buluştu

  Sıcacık destek

  Çocukları sevin, zorlamayın

  Türkiye’nin mandalina başkentinde turuncu bayram kutlandı

  Bizim Çocuklar doludizgin sürüyor

  İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞINDAN GAYRİMENKUL SATIŞI

  İhale Özetleri

  İhale Özetleri

  Su Ürünleri Hal Fiyatları

  Sebze-Meyve Hal Fiyatları

ÇOK OKUNANLAR
bu hafta | bu ay
Foto/Video Galeri
  Ticaret 19.11.2018
  Ticaret 17.11.2018
  Ticaret 16.11.2018
  Ticaret 15.11.2018
  Ticaret 14.11.2018
  Ticaret 13.11.2018
Para Piyasaları
Hava Durumu
Takvim
Üye Giriş
E-Posta :
Şifre :
Beni Hatırla
     
      Üye Olmak İstiyorum
      Şifremi Unuttum
Bu sitenin tüm hakları saklıdır Ticaret Gazetesi    rt.moc.isetezagteracit @ ofni