• Anasayfa  • Künye  • Kurumsal  • Reklam  • Üyelik  • Arşiv  • Kariyer  • Site Haritası  RSS 
YAZARLAR  |  GÜNCEL  |  GÖRÜNTÜLÜ  |  ÖZEL  |  TİCARET SOHBETLERİ  |  FİNANS  |  İHALELER  |  TİCARET BORSALARI  |  RESMİ GAZETE
YAZARLAR M. Mert Nayır ►KONUK YAZAR
12
14
16
18
04/05/2017 15:25
Kıdem tazminatı fonu neleri değiştirecek?

İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı

     Son zamanlarda sık sık gündeme gelen kıdem tazminatı hakkında her gün başka bir şey duyuyoruz. Son gündem fona dönüşmesiyle ilgili. Peki, kıdem tazminatının fona dönüşmesi ne anlama geliyor?

     Kıdemfon
     Kıdem tazminatı demek yılların emeği, alın teri demek. Az da olsa, çok da olsa her çalışanın sahip olduğu temel bir hak. Çalışma Bakanlığı her 10 çalışandan sadece ikisinin kıdeme hak kazandığını belirterek yeni bir sisteme olan ihtiyacı yıllardır gündeminde tutuyor.
     Hükümet, yeni bir sistem ve bir tazminat fonu kurulması konusunda ısrarlı ve bu sefer kararlı. Bu konuda geçtiğimiz dönemlerde tartışmalar yapılmış, sendika ve işverenlerle ortak bir noktada buluşulamamış ve fon meselesi rafa kaldırılmıştı. Tartışmalar alevlenedursun, Çalışma Bakanlığı tarafların üzerinde mutabık olmadığı bir kıdem sisteminin kesinlikle hayata geçirilmeyeceğini belirtiyor.
     Hedef, kıdem miktarını azaltmayan, işverenin ödeme kabiliyetini artıran, her çalışanın kıdemini garantileyen bir sistem kurmak.

     İlk akla gelen sorular:
     - Kıdem miktarı azalacak mı artacak mı?
     - Fona sadece ilk defa sigortalı olanlar mı dahil edilecek?
     - Kıdem fonu SGK primine mi ilave edilecek?
     - İşten kendi isteğiyle ayrılanlar kıdem tazminatına yine de hak kazanabilecek mi?
     - Evlenen kadın sigortalıyla askere giden erkek sigortalının kıdemi ne olacak?
     - 15 yıldan önce kıdem tazminatı alınabilecek mi?

     Kıdem tazminatı neden sorun?

  • 13 milyon aktif sigortalı çalışandan sadece iki milyonu kıdem tazminatı alabiliyor, yüzde 70’i alamıyor.
  • 100 işçiden sadece 15’i kıdem tazminatına hak kazanıyor.
  • Kayıtdışılık nedeniyle 100 çalışandan 35’inin kıdem hakkı bulunmuyor.
  • SGK sistemi incelendiğinde geçtiğimiz yıl 13 milyon çalışana karşılık 19 milyon çıkış bildirgesi yapılmış.
  • Verilere göre çalışanının kıdem tazminatını vermek istemeyen işverenler onu bu haktan mahrum etmek için yılda 3-4 kez çıkışını gerçekleştiriyor.
  • Çıkış bildirgelerinin yüzde 80’i bir yıldan az çalışan işçilere ait.
  • Özellikle temizlik, güvenlik gibi taşeron firmalarda bu durum çok fazla yaşanıyor.
  • Turizm, tarım ve inşaat gibi mevsimlik ve geçici işlerde çalışanların tazminat haklarından bahsedebilmek imkansız.
  • İflas eden şirketlerde çalışanların kıdem tazminatları hayal olmuş durumda.
  • Yönümüzü iş mahkemelerine çevirdiğimizde iş uyuşmazlığı davalarının yüzde 70’inin kıdem ve diğer yasal alacakların alınamaması nedeniyle açıldığını görülüyor.

     Kıdem tazminatına fonlu çözüm geliyor
     Bakanlık, özellikle 2017 yılı başında başlayan zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi’nin getiri ve götürülerini test ettikten sonra kıdeme fonlu sistem çalışmalarını tamamlamış durumda.

     Peki, sistem nasıl işleyecek?

  • İşsizlik fonu gibi kıdem tazminatı fonu kurulacak. Her çalışanın bir fon hesabı olacak.
  • İşveren, her çalışanı için taslak metinde geçen ancak oranı netleşmeyen yüzde 4’lük ilave bir primi kıdem tazminatı karşılığı olarak her ay fona ödeyecek.
  • Kanunun yürürlük tarihinden itibaren ilk defa sigortalı olarak işe girenler zorunlu olarak yeni fon sistemine dahil olacak.
  • Yeni sistemde çalışanlar kıdeminin yatıp yatmadığını ve ne kadar birikimi olduğunu takip edebilecek.
  • Fonun garantörü devlet olacak ve kıdem konusunda işverenle çalışan karşı karşıya gelmeyecek.
  • Mevcut uygulamada, 3 bin TL brüt maaşla çalışan bir personelin kıdem hesabı bir yıla karşılık 3 bin TL brüt üzerinden damga vergisi düşüldükten sonra 2 bin 985 TL olarak hesaplanıyor. Yeni sistemde yüzde 4’lük ilaveyle hesaplama yapıldığında aynı maaşla çalışan personelin kıdem fonunda yıllık 1 bin 440 TL toplanacak. İşte bu noktada devlet garantisi devreye girecek, fon getirileri ve devlet katkısıyla yine 30 günlük kıdem hesabına ulaşılması sağlanacak.

     Kazanılmış haklar ne olacak?

  • Mevcut çalışanlar veya emekliliğine az zaman kalanlar isterlerse fona girmeyecek. Ancak, çalışanın geriye dönük haklarının korunması için işçiyle işverenin anlaşması halinde o güne kadarki kazanılmış kıdem hakkı fona aktarılabilecek.
  • Kıdem tazminatı gündemi inişli çıkışlı bir şekilde seyretmeye devam ediyor. Güzel bir amacı olsa da yöntemleri muallak olan kıdem tazminatıyla ilgili gelişmeleri kısa süre içinde göreceğiz.
Önceki Yazılar :
Haberler
  SU ÜRÜNLERİ HAL FİYATLARI

  SEBZE-MEYVE HAL FİYATLARI

  24 Ocak 2018 Tarihli ve 30311 Sayılı Resmî Gazete

  23 Ocak 2018 Tarihli ve 30310 Sayılı Resmî Gazete

  Karayollarında Durum

  AGROEXPO 500 milyon dolar hedefliyor

  İAŞE

  ELEKTRİK-ELEKTRONİK-SU

  Sivil toplum kuruluşlarından Afrin’e tam destek

  Türkiye 68 ülkeye organik ürün ihraç etti

  Gazeteci Yazar Barış Kudar’ı kaybettik

  Borsa rekor kırdı

  “Modacılara yer verilmesi büyük olanak”

  ‘Gelinlik Fuarı’ dünyada bir numara olmaya aday

  TEB, Fintech Future Four 2018 ile yeni iş ortağını arıyor

  Folkart Academy’de kayıtlar başladı

  Bakan Tüfenkci: Asla izin vermeyeceğiz

  Yöndem: İhracat pazarlarımızı korumalıyız

  “Mobilyadaki KDV indirimi sektörü canlandırdı”

  Cari açığın ilacı, yerli enerji ekipmanlarında

  YAKIT-AKARYAKIT

  HARİTA-PLAN-PROJE

  İNŞAAT

  Tarım ve hayvancılık sektörünün kalbi Sakarya’da atacak

  DSİ, 4,5 milyon dekar alanı taşkınlardan korudu

  ERA Gayrimenkul Türkiye 2017’de iki kat büyüdü

  Şirin, “Dünya’da 220 milyon kişi Türkçe konuşuyor”

  Emlak yatırımında yükselen şehir Adana

  Bornova’nın yolları yenileniyor

  Karşıyaka, Uğur Mumcu’yu anıyor

  Konak asfaltını kendi üretiyor

  Dünyaca ünlü boksörler Buca’da ringe çıkıyor

  İlaç sektörü onkoloji ilaçları ile büyümeye devam edecek

  ESET, yılın en kötü şifrelerine dikkat çekiyor

  Tek tıkla imza atmayı sevdik

  LG, TwinWash’u keyifli ve eğlenceli roadshow ile tanıtıyor

  Huawei, 2017 Gartner tarafından iletişim’in lideri olarak nitelendirildi

  Kaspersky Lab, çocukları siber zorbalıktan korumak için ipuçları veriyor

  Oyun geliştirme maratonu Global Game Jam İstanbul’da

  Kaspersky Lab, 2017’de gelirini %8 arttırdı

  Öğrenciler sömestr tatilinde, okullar bakımda

  Her şey o yarışmayla değişti; If Wedding mucizesi

  Bayındır Şehir Stadı yenilendi

  İZSU’dan bakım Seferberliği

  Palandöken’den ‘Zeytin Dalı Operasyonu’na destek

  Haydi Çocuklar Ata Anı Evi’ne

  Uğur Mumcu Bayraklı’da anılacak

  “Yeni pazarlar bulacağız”

  “Tarım ve hayvancılık kooperatifleşme ile iyileştirilebilir”

  “Türk tarımında sancılar devam ediyor”

ÇOK OKUNANLAR
bu hafta | bu ay
Foto/Video Galeri
  Ticaret 24.01.2018
  Ticaret 23.01.2018
  Ticaret 22.01.2018
  Ticaret 20.01.2018
  Ticaret 19.01.2018
  Ticaret 18.01.2018
Para Piyasaları
Hava Durumu
Takvim
Üye Giriş
E-Posta :
Şifre :
Beni Hatırla
     
      Üye Olmak İstiyorum
      Şifremi Unuttum
Bu sitenin tüm hakları saklıdır Ticaret Gazetesi    rt.moc.isetezagteracit @ ofni