• Anasayfa  • Künye  • Kurumsal  • Reklam  • Üyelik  • Arşiv  • Site Haritası  RSS 
YAZARLAR  |  GÜNCEL  |  GÖRÜNTÜLÜ  |  ÖZEL  |  TİCARET SOHBETLERİ  |  FİNANS  |  İHALELER  |  TİCARET BORSALARI  |  RESMİ GAZETE

Kalkınma Bankası’nı yeniden yapılandıran teklif komisyondan geçti

04 Ekim 2018 Perşembe 09:00
12
14
16
18

Kalkınma Bankası’nı yeniden yapılandıran teklif komisyondan geçti

           SEDA GÖK / ANKARA     
     Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası Anonim Şirketi Hakkında Kanun Teklifi, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda kabul edildi. Çarşamba günü Plan Bütçe Komisyonunda görülen teklife göre, Türkiye Kalkınma Bankası Anonim Şirketi’nin Kuruluşu Hakkında Kanun yürürlükten kaldırılacak.
     Buna göre Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası Anonim Şirketi’nde, 1 Ocak 2021’den itibaren İş Kanunu’na tabi olmayan personel çalışamayacak. Bankanın yeniden yapılanma sürecinde, İş Kanunu’na tabi çalışmak istemeyen personel yürürlük tarihinden itibaren yapılacak ilk Genel Kurul tarihini takip eden 90 gün içinde Bankaya bildirimde bulunması gerekecek.

     Söz konusu personel Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığınca bir kamu kurumunda göreve başlatılıncaya kadar Bankanın ihtiyaç duyduğu uygun işlerde görevlendirilecek. Bu personel, Banka Yönetim Kurulu kararlarına istinaden 30 Eylül 2020’ye kadar Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına bildirilecek.
     Personelin nakledileceği kadro ve pozisyonlar Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığınca kamu kurum ve kuruluşlarına atama tekliflerinin yapıldığı tarih itibarıyla diğer kanunlardaki hükümlere bakılmaksızın ve başka bir işleme gerek kalmaksızın ihdas, tahsis ve vize edilmiş sayılacak. Türkiye Kalkınma ve Yatırım Bankası Anonim Şirketinin Kuruluşu Hakkında Kanun’un Geçici 2’nci maddesi kapsamında istihdam edilen personelden, bu madde uyarınca nakledileceklere kıdem ve ihbar tazminatı ödenmeyecek ve kıdem tazminatına esas hizmet süreleri emekli ikramiyesi veya iş sonu tazminatının hesabında sayılacak.

     Komisyonda kabul edilen Kanun teklifine göre İş Kanunu’na tabi çalışmak istemeyen personelin, Bankada çalışmaya devam ettirildikleri sürece mevcut statüleri ve unvanlarına ilişkin sosyal ve özlük haklarıyla istihdamlarına devam edilecek. Bu kapsamdaki personel ile devlet memurları için uygulanan yıllık artış oranları emsal alınmak suretiyle sözleşme yapılacak. Banka personelinden emeklilik hakkını kazananlardan 180 gün içinde emeklilik başvurusunda bulunanların emekli ikramiyeleri, kanunun yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla yaş haddinden emekliliğine 1 yıldan daha az süre kalanlar hariç olmak üzere, yaş haddinden emekliliğine en fazla 3 yıl kalanlar için yüzde 30, yaş haddinden emekliliğine 3 yıldan fazla, 5 yıldan az kalanlar için yüzde 40, yaş haddinden emekliliğine 5 yıl ve daha fazla kalanlar için yüzde 50 fazla ödenecek.

 


+ Benzer Haberler
» Yabancı yatırımcı rekora doymuyor
» Pancar OSB’nin ana gündemi otoyol bağlantısı
» Atık yönetimi sektörü Ankara’da buluşuyor
» İzmir Büyükşehir Belediyesi’nden bilgilendirme
» “Siyaset menfaat için yapılmaz”
» Karabağlarlı kadınlar Çanakkale’de
» Ödüllü atölye
» KODA yeni sezona İdil Biret ile başladı
» 412 numaralı ada
» İmar revizyon planları vatandaşa anlatılmaya başlandı


ÇOK OKUNANLAR
bu hafta | bu ay
Foto/Video Galeri
  Ticaret 16.10.2018
  Ticaret 15.10.2018
  Ticaret 13.10.2018
  Ticaret 12.10.2018
  Ticaret 11.10.2018
  Ticaret 10.10.2018
Para Piyasaları
Hava Durumu
Takvim
Üye Giriş
E-Posta :
Şifre :
Beni Hatırla
     
      Üye Olmak İstiyorum
      Şifremi Unuttum
Bu sitenin tüm hakları saklıdır Ticaret Gazetesi    rt.moc.isetezagteracit @ ofni