• Anasayfa  • Künye  • Kurumsal  • Reklam  • Üyelik  • Arşiv  • Site Haritası  RSS 
YAZARLAR  |  GÜNCEL  |  GÖRÜNTÜLÜ  |  ÖZEL  |  TİCARET SOHBETLERİ  |  FİNANS  |  İHALELER  |  TİCARET BORSALARI  |  RESMİ GAZETE
YAZARLAR Seda Gök ►GÜNDEME DAİR...
12
14
16
18
25/11/2017 11:23
Gayrimenkulde ’Topuk Sesleri’ yükseliyor!

     Türkiye gayrimenkul sektöründe çalışan kadınların profillerinin belirlenmesi ve sektörde çalışan kadınların kariyer gelişimlerinin, beklentilerinin ve gelecek hedeflerinin tespit edilmesini amaçlayan ‘Gayrimenkulde Kadın Araştırması’, ULI Türkiye (Urban Land Institute) öncülüğünde kurulan ve sektörün alanında lider kadın çalışanlarından oluşan Gayrimenkulde Kadın Liderler Platformu adına ERA Research & Consultancy tarafından yapıldı. Saha çalışması 27 Mart - 19 Nisan 2017 arasında gerçekleştirilen araştırmaya; İnşaat, Yatırımcı, Geliştirici, Danışmanlık ve Hizmet, Mimar ve Mühendislik, Gayrimenkul Yatırım Ortaklıkları ve Değerleme firmalarında çalışan 436 kadın, online anket yöntemi ile katıldı.

     Gayrimenkulde Kadın Araştırması sonuçlarına göre gayrimenkul sektöründeki kadınlar ortalama 36 yaşında. Yüksek düzeyde eğitimliler… Ürünün tasarımı, projenin geliştirilmesi yönetilmesi, markanın iletişimi, kurumun satış pazarlama faaliyetinin yürütülmesi ve itibar yönetimi sahalarında etkinler. Sektörün geleceğine güveniyorlar. Yönetim kurullarında, üst düzey yönetim kademelerinde yer almaya ve/veya sektörde kendi işlerini kurmaya istekliler.

Gayrimenkul sektöründe ‘biz de varız’ diyen kadınların talepleri;
     • Karar alınan masalarda oturmak
     •  Liderlik üstlenmek ve liderliğe tüm boyutlarıyla hazırlanmak
     • Görünür olmak
     • Temsilde etkin olmak
     • Adalet ve tarafsızlık ilkesiyle yönetilmek olarak


Anketi irdelediğimizde ön plana çıkan notlar ise şöyle:
     Sektör kadınlarının kurumsal sadakati ve eğitim düzeyleri çok yüksek…
     • Eğitim düzeyleri yüksek, yüzde 85’i lisans ve lisans üzeri eğitimli.
     • Ağırlıkla ‘Y’ kuşağından olmaları unvanlarına da yansımış durumda. Yüzde 33,7 ile müdür, müdür yardımcısı, yönetici ve ekip lideri konumundalar.
     • Kadınların en çok görev yaptıkları departman ‘Satış-Pazarlama’. Sektörde ortalama 6 ila 10 yıl çalışmışlar. Kurumlar arası transfer ortalamaları 3. Bu düşük ortalama kadınların kurumsal sadakatine işaret ediyor ve sektörde kadınların neden daha fazla istihdam edilmeleri gerektiğine dair çok önemli bir ayrıntı.
     • Kadınların yüzde 55’i kadın veya erkek yönetici tercihinde bulunmuyor. Kadın yöneticiyle çalışmanın avantajlarını ise ‘Kadının kadını daha iyi anlaması’, ‘Anlayışlı olmak/Düşünceli olmak’, ‘Empati yeteneğine sahip olmak’ olarak sıralıyorlar.


Gayrimenkul Sektöründeki Kadınların Ortak Talebi: Fırsat Eşitliği…
     • Araştırmaya katılan kadınlar, kariyerlerine daha çok çocuk sahibi oldukları 25 -29 yaş civarında ara veriyorlar. Yüzde 56’sı evli ve tek çocuk sahibi.
     • Kariyerlerindeki hedeflere ulaşmada gördükleri en büyük engel yüzde 31,2 ile şirket yapısı. Bunu ‘‘Terfi Uygulamaları’, ‘Performans Sistemleri’ izliyor. Kadınların kariyerlerinde ilerleyebilmek için talepleri kariyer hedefleri ile de örtüşüyor: objektif işe alım, terfi ve performans değerlendirme sistemi.
     • “Kurumunuzda Kadınlara Yönelik Psikolojik Şiddet, Duygusal Baskı, Zorlama Amaçlı Tutum ve Davranışlar Uygulandığı Düşünülüyor mu?” sorusuna verilen cevapta da birinci sırada yer alan ‘Kariyer İmkanlarında Fırsat Eşitsizliği/ Terfilerde Tercih Edilmeme’ kadınların sektördeki en temel sorunu olarak öne çıkıyor.


Sektördeki kadın üst düzey yönetim kademelerinde yer almak ve/veya kendi işini kurmak istiyor
     • Gayrimenkul sektöründe çalışan kadınlar yüzde 69,7 oranında ailelerinden destek görüyorlar.
     • Yüzde 54,6 gibi yüksek bir oranla sektörde çalışmaktan memnunlar ve yüzde 52,5’i çalışmaya devam etmeyi düşünüyor. Genel toplama bakıldığında gayrimenkul sektöründeki memnuniyet, çalışma hayatına göre daha yüksek.
     • Sektördekiler yüzde 36,7’si gibi büyük çoğunluğu üst düzey yönetici olmayı hedefliyor ve kendi işini kurmak isteyenlerin oranı da yüzde 20,6 gibi yüksek bir düzeyde.

Önceki Yazılar :
Haberler
  NetApp, StackPointCloud’u satın aldı

  Yeni başkanın yol haritasını böyle çizdi

  Buca Belediyesi zabıta ekipleri imar barışı fırsatçılarına göz açtırmıyor

  Yurtdışı İş Teklifleri

  CEO’nun ajandasındaki üç kritik başlık

  Sodexo Avantaj ve Ödüllendirme Hizmetleri’nin yeni özelliği Mobil Ödeme, Sodexo’lular ile buluşuyor

  Lenovo Yoga 730 sonbaharın yıldızı olacak

  Bornova doğa ve köy turizmi projeleriyle gelişiyor

  ‘Blockchain ve yapay zeka geleceği inşa edecek’

  BORNOVA BELEDİYE BAŞKANLIĞI BORNOVA BELEDİYESİ SOSYAL VE İKTİSADİ İŞLETMESİ TAŞINMAZ MAL KİRALAMA İLANI

  GAZİEMİR BELEDİYESİ’NDEN TAŞINMAZ SATIŞ İHALE İLANI

  İHALEYE SON TEKLİF VERME TARİHİ ve SAAT ► 06.11.2018 - 15:00

  İHALEYE SON TEKLİF VERME TARİHİ ve SAAT ► 07.11.2018 - 15:00

  İHALENİN TARİHİ ve SAATİ ► 12.11.2018 - 14:30

  İHALENİN TARİHİ ve SAATİ ► 12.11.2018 - 15:00

  İHALEYE SON TEKLİF VERME TARİHİ ve SAAT ► 02.11.2018 - 15:00

  İhale Özetleri

  18 Ekim 2018 Tarihli ve 30569 Sayılı Resmî Gazete

  Karayollarında Durum

  T.C. FOÇA ASLİYE HUKUK MAHKEMESİ’NDEN İLAN

  İHALENİN TARİHİ ve SAATİ ► 12.11.2018 - 10:30

  İHALENİN TARİHİ ve SAATİ ► 09.11.2018 - 11:00

  T.C. İZMİR 3. ASLİYE HUKUK MAHKEMESİNDEN İLAN

  İHALEYE SON TEKLİF VERME TARİHİ ve SAAT ► 01.11.2018 - 15:00

  Ayakkabı ve hazır giyimde ‘Fuar İzmir’ modası

  Kısa vadeli dış borç stoku 114,3 milyar dolar

  Yabancı turistlerin kartlı ödemeleri katlandı

  Noterler 1 doları 5 TL’ye sabitledi

  Perakende satış hacminde %1,3 artış

  Çin ile Almanya arasındaki yatırımlar 40 milyar doları aşıyor

  TARKEM TARİHİ KEMERALTI İNŞAAT YATIRIM TİCARET ANONİM ŞİRKETİ YÖNETİM KURULU BAŞKANLIĞI’NDAN DUYURU

  Volt Motor’dan kompresör sektörüne özel motor

  İHALEYE SON TEKLİF VERME TARİHİ ve SAAT ► 31.10.2018 - 15:00

  “Kadın girişimciliğinde çok mesafe aldık”

  Huriye Serter, “Ekonomi kadınlarla güçlenecek”

  Türkiye’nin gençlik STK’ları bir çatıda buluştu

  “Aşı ile her yıl 3 milyon çocuğun ölümü engellenmekte”

  En’lerin projesi İzka Port

  Vestel ve Regal’e 4 Kristal Elma

  2018 İzmir Güz Trofesi Turgut Ayker Kupası ile başladı

  Noterlerden Hazine’ye büyük katkı

  İGC’den Tire Süt Kooperatifi’ne ziyaret

  Mobilya ve ev dekorasyon sektörüne 1 milyar TL’lik yatırım

  Gastronomi festivali göçle kapılarını açacak

  Her üç kamu çalışanından biri kiracı

  Gaziemir’in geleceğine dev bütçe

  Bornovalı muhtarlardan Başkan Atila’ya “ortak akıl” teşekkürü

  Makro değil mikro sanayi dönemi

  VakıfBank’tan mobilde tek tıkla güvenle ödeme

  Türkiye Finans’tan avantajlı leasıng paketi

ÇOK OKUNANLAR
bu hafta | bu ay
Foto/Video Galeri
  Ticaret 18.10.2018
  Ticaret 17.10.2018
  Ticaret 16.10.2018
  Ticaret 15.10.2018
  Ticaret 13.10.2018
  Ticaret 12.10.2018
Para Piyasaları
Hava Durumu
Takvim
Üye Giriş
E-Posta :
Şifre :
Beni Hatırla
     
      Üye Olmak İstiyorum
      Şifremi Unuttum
Bu sitenin tüm hakları saklıdır Ticaret Gazetesi    rt.moc.isetezagteracit @ ofni