• Anasayfa  • Künye  • Kurumsal  • Reklam  • Üyelik  • Arşiv  • Site Haritası  RSS 
YAZARLAR  |  GÜNCEL  |  GÖRÜNTÜLÜ  |  ÖZEL  |  SOHBETLER  |  FİNANS  |  İHALELER  |  BORSALAR  |  RESMİ GAZETE
YAZARLAR Dilşat Bozdoğan ►TİM’den SESLER
12
14
16
18
21/09/2020 06:42
Motivasyon

TİM DANIŞMANLIK
danismanlik@tim.com.tr
www.tim.com.tr

     Motivasyonu, iş hayatıma başladığım ilk günden bu yana, çalışanların “olmadığından” yakındığı bir kelime olarak tanıdım.  “Bu işyerinde motivasyon sıfır” cümlesini iş hayatını yaşayan herkes duymuştur.

    Peki motivasyon-motive nedir?  Kelime anlamı ‘güdülenme ‘olarak geçiyor.  Tanımı; davranışa enerji sağlayan, organizmanın içerisindeki ve çevredeki güçler olarak ifade edilmektedir. Tanımın içerisindeki “enerjinin” anahtar kelime olduğuna inanıyorum. Enerji; işinizin içerisinde olduğu zaman, mutluluk da beraberinde geliyor.
     Motivasyon nasıl verilir, nasıl sağlanır, konusuna değinmeyeceğim. Benim anlatmak istediğim, iş hayatında kendi motivasyonumuzu nasıl yaratırız?

     Bir arkadaşım, bir iş görüşmesine katılmış ve firmanın üst düzey yöneticisi ile görüşmüş. İş görüşmesinde ilgili yönetici arkadaşımı çoğunlukla dinlemeyerek, mülakatı şu şekilde bitirmiş; “Burası çok yoğun bir yer. Çalışma saatlerimizi hafta içi ve cumartesi günleri, sabah 08:00 akşam 19:00 olarak belirledik. Ayrıca, iş bitmiyor ve mesaiye de kalıyoruz, mesai ücreti de ödemiyoruz. Resmî tatiller ve 01 Ocak’ta da çalışıyoruz” Arkadaşıma Pazar günü de çalışabileceğini iletseydin dedim ve sohbetimiz gülüşmelerle son buldu.

     Bu işyerinin teklifini kabul ettiniz, başladınız diyelim. Motivasyon beklemeniz, evde kendi Covid aşınızı üretmekle aynı olasılıkta diyebilirim. Eğer, en başından motive olarak işe başlamak istiyorsanız, sanırım doğru bir tercih olmadığını söylememe gerek yok.

     Buna benzer birçok kötü örnek karşımıza çıkabilir. Bununla birlikte, kendi içsel motivasyonunuza güveniyorsanız, yöneticinizi çok iyi tanıyıp, yönetme gücünüz varsa işyerinizde mutluluğu yakalayabilirsiniz. Konuyu biraz daha açmak gerekirse; kendi güvenilirliğinizi oluşturup, kendinizi işyerinize kabul ettirdiğiniz anda şartlarınız emin olun düzelecektir.
     Özel hayatımızda da bu durum bu şekilde değil midir? Çok sevdiğiniz ve kaybetmek istemediğiniz kişiye tolerans gösteririz. İşyeri tüm etik kurallarına uymak kaydıyla, bu durum işyeriniz için de geçerli olacaktır…

     Öncelikle yöneticinizi tanımak ve yöneticinizi yönetmekle bu işe başlayabilirsiniz. Bunun bir sanat olduğunu belirtenler bulunuyor.
     İhtiyaç teorisi ile tanınan ünlü Amerikalı psikolog David Clarence McClelland motivasyonla alakalı pek çok yazı yazmıştır. Yazılarında 3 temel güdü tanımlar; başarı, bağ kurma ve güç.

     Öncelikle yöneticimizi çok iyi gözlemleyip tanımamız gerekiyor. Bu 3 güdüden hangisinden motive olduğunu anlamamız uzun sürmeyecektir. Eğer başarı ile motive oluyorsa; başarıdan başka önüne bir şey götürmemeye çalışın. Başarıya ulaşmak için karşınıza çıkan sorunlarla giderseniz yöneticinizin motivasyonunu düşürürsünüz, kötü tarafı o da sizinkini düşürebilir.

     Yöneticiniz bağ kurma ile motive oluyorsa; yaptığınız iş, insanlar üzerinde nasıl etki yapıyor üzerinde durmanız gerekmektedir. Eğer güç ile motive oluyorsa; sevgi ve saygı duyduğunuzu her zaman belli edin. Bu tarz yöneticiler kendine saygı duyan ve sevgi de duyduğuna inandığı ve bu durumu da hissettiren bir çalışanını takım içerisinde görmek isteyecektir.

     Aslında anlatılanlar zor geliyor olabilir. Kabul etmek gerekir ki; uygulanınca hayat çok daha güzel oluyor. Eski bir genel müdürümüz, bir toplantıda önümüzdeki yılın planlarını açıklarken konuşmasını şu şekilde sonlandırmıştı. “Sizden, suyun üzerinde yürüyüp ağzınızla kuş tutmanızı istiyoruz.” İş hayatının kolay olmadığını belirten bu cümleyi hiç unutmadım. Evet iş hayatı zor, bununla birlikte insanları çok iyi tanıyıp, onların motivasyon kaynaklarını görüp uyguladığımız sürece, kendi mutluluğumuz da beraberinde gelecektir.

Önceki Yazılar :
Haberler
  Yeni hasta sayısı 2 binin altına indi

  T.C. İZMİR 8. İCRA DAİRESİNDEN AÇIK ARTIRMA İLE ARAÇ SATIŞI

  İZMİR 18. ASLİYE HUKUK MAHKEMESİNDEN İLAN

  LOJMAN YIKIMI İŞİ

  Pamuk rekolte tahmini 167 bin ton

  “43 şehrin elektriğinden tasarruf edebiliriz”

  Döviz / Altın

  Borsalarda Alım-Satım

  “Önerilerimizin dikkate alınması camiamızı sevindirdi”

  Örnekköy kentsel dönüşümde örnek olacak

  Türkiye’nin ilk online gönüllü okulu açıldı

  Çeşme’de muhtarlar günü kutlandı

  Türkiye, 6 kıtada 154 ülkeye ilaç ihraç ediyor

  Şeffaf maskeye rekor talep

  Başkan Sandal muhtarlarla bir arada

  Eksik menşe şahadetnamesine 6 aylık af

  TEB, BiGG girişimcilerine destek vermeye devam ediyor

  Çin, 5.714 trilyon dolarla dünyanın en büyük ikinci tüketim pazarı oldu

  Narlıdere’nin ‘Barış Lokantası’ açıldı

  Yorglass’tan 75 milyon TL’lik yatırım

  EGİAD’dan dijital dönüşüm

  2021’de radyoaktif ilaç üretimine başlanacak

  Karşıyaka’da ‘muhtarlar günü’ kutlandı

  Ar-Ge 250’de zirve, savunma sanayinin mihenk taşı TUSAŞ’ın oldu

  Konak’ta yatırıma 78 milyonluk dev bütçe

  Başkan Karakayalı muhtarlarla bir araya geldi

  Karabağlar’da HES sırasına dijital çözüm

  Yeni normalin yükselen yıldızı dijital pazarlama

  Su Ürünleri Hal Fiyatları

  Sebze-Meyve Hal Fiyatları

  İşletmelerin nakit döngüsü Octet güvencesinde

  Unilever ev dışı tüketim’den BlindLook “SesOl” hareketine destek

  BBŞT’den Sahne Arkası Kursu

  TAİDER Zirvesinde “aile işletmelerinde iletişim” konuşulacak

  Odeabank, ihracatçılara kılavuzluk yapmaya devam ediyor

  Ucuza alacağım derken dolandırılmayın

  Yüzen saraylar ve her bütçeye uygun tekneler deniz tutkularını hayran bıraktı

  Ant Yapı, Rusya’da yeni bir havalimanı daha inşa edecek

  KOBİ’lerin ihtiyacı sosyal medya beklentileri satış ve pazarlama

  T.C. DİKİLİ İCRA DAİRESİNDEN AÇIK ARTIRMA İLE ARAÇ SATIŞI

  İhale Özetleri

  20 Ekim 2020 Tarihli ve 31280 Sayılı Resmi Gazete

  Karayollarında Durum

  Nisan sonundan beri ilk kez günlük 2 bin hasta sayısına çıktık

  T.C. İZMİR 16. İCRA DAİRESİNDEN AÇIK ARTIRMA İLE ARAÇ SATIŞI

  Bütçe; eğitim, sağlık ve yatırıma

  Suudi Arabistan’ın ambargosu Türk firmaları tedirgin ediyor

  Çiğli Tramvayı ihalesi 5 Kasım’a ertelendi

  Döviz / Altın

  Borsalarda Alım-Satım

ÇOK OKUNANLAR
bu hafta | bu ay
Foto/Video Galeri
  Ticaret 21.10.2020
  Ticaret 20.10.2020
  Ticaret 19.10.2020
  Ticaret 17.10.2020
  Ticaret 16.10.2020
  Ticaret 15.10.2020
Para Piyasaları
Hava Durumu
Takvim
Üye Giriş
E-Posta :
Şifre :
Beni Hatırla
     
      Üye Olmak İstiyorum
      Şifremi Unuttum
Bu sitenin tüm hakları saklıdır Ticaret Gazetesi    rt.moc.isetezagteracit @ ofni