• Anasayfa  • Künye  • Kurumsal  • Reklam  • Üyelik  • Arşiv  • Site Haritası  RSS 
YAZARLAR  |  GÜNCEL  |  GÖRÜNTÜLÜ  |  ÖZEL  |  SOHBETLER  |  FİNANS  |  İHALELER  |  BORSALAR  |  RESMİ GAZETE
YAZARLAR Çakır Dilek Yunar ►YENİ PENCERELER
12
14
16
18
25/09/2020 06:52
İş Hayatı, Değişim ve İnsan

Profesyonel Koç, Mentor, Eğitmen
cd.yunar@wishandfuture.com

     Merhaba değerli okur,
     Kişisel ve kurumsal gelişimin odağındaki ‘’DEĞİŞİM’’ konusuna açalım yeni penceremizi. Değişimle aranız nasıl? Her şeyin yeniden ve kökten değiştiği bu süreçte siz ne kadar değiştiniz? Değerleriniz, yetkinlik ve becerileriniz, davranışlarınız ne kadar değişti?

     Einstein’ın çok sevdiğim bir hikayesi var: Einstein üniversitede eğitim verirken dönem sonunda asistanı ile birlikte final sınavı yapıyormuş. Soruları tüm sınıfa dağıtmışlar, sınıfta bir uğultu olmuş. Merak eden asistan soru kağıtlarından birisini aldığında soruların bir önceki senenin soruları olduğunu görmüş. Panikle Einstein’ın yanına gidip, “Sanırım yanlış kağıtları dağıttınız bu sorular geçen senenin soruları.” demiş. Einstein gülümseyerek, “Evet sorular aynı ama cevaplar değişti.” demiş.

     İş hayatında 35 yılımı tamamlamak üzereyim, pek çok değişim dönemi yaşadım – ki kuşkusuz pandemi en yaygın ve katısı - ve gözlemlediğim, iş dünyasında yönetim anlayışının yeterince değişmediği yönünde. Geçmiş değişim dönemlerinde yeterince değişmediğimiz için, dağıtılan aynı sorulardan oluşan sınav kağıdına, maalesef aynı cevapları yazmaya devam ediyoruz. Bazen de aynı cevapları yeni bir icatmış gibi allayıp pullayıp servis ediyoruz, en delicesi ise nihayetinde demode cevaplarla geçeceğimize de inanıyoruz. Einstein’ın ‘’Delilik, aynı şeyi tekrar tekrar yapıp farklı sonuçlar beklemektir.’’ sözünü ispatlamak ister gibi...

     İş hayatına dair söylenen, yazılan şeylerde değişimin-değişim yönetiminin altını çiziyoruz ve sadece yetkinlik ve becerilerden, davranışlardan dem vuruyoruz. Esneklik, çeviklik/agile, otomasyon, dijitalizasyon, sürekli öğrenme, takımdaşlık, analitik düşünme, inovasyon, yaratıcılık, problem çözme, çözüm odaklılık, duygusal zeka, değişim gibi yetkinlikler iş hayatımda olduğum sürece hep vardı ve var olmaya devam ediyor. Bunu ben mi öyle yorumluyorum diye değerlendirirken, karşıma rahmetli Suna Kıraç’ın 1996 da babasına yazdığı mektupta çıktı: şöyle yazmış; ‘’... yalın organizasyon, esnek organizasyon ve şimdide agile organizasyon devri başladı.’’ (*)

     İş dünyası, yetkinlikler yerine İNSAN’ı odağına almış olsaydı şahane olacaktı. Sınav kağıdımızdaki aynı sorulara bambaşka cevaplar vermiş, ötesinde çalışılası ve yaşanası bir iş dünyası yaratmış olacaktık. Değişmeye, bunun için de insan’ı öğrenmeye, anlamaya ihtiyacımız var. Tıpkı bir çiçek açmadığında, çiçeği tanıyarak gerekli düzenlemeleri yapmak gibi...

     (*) Kaynak: Suna Kıraç, Ömrümden Uzun İdeallerim Var!, syf. 145

Önceki Yazılar :
Haberler
  Enflasyon tahmine 3,2 puanlık revizyon

  Yabancıların en fazla konut aldığı illerden Antalya değer artış lideri

  Döviz / Altın

  Borsalarda Alım-Satım

  Tariş Zeytinyağı Birliği fiyat açıkladı

  İZSİAD’dan bağış kampanyasına tablet desteği

  Başkan Oran’dan vatandaşlara Ay Yıldızlı Türk Bayrağı

  Başkan Soyer CHP’li meclis üyeleriyle buluştu; “Birlikte güçlüyüz”

  Seferihisar Kaymakamı, Uçak Kardeşler narenciye tesisini ziyaret etti

  23. Ali Rıza Ertan Şiir Yarışması ödülleri sahiplerini buldu

  İş makinası üretici ve kullanıcılarının en çok tercih ettiği çözüm ortağı

  Maraton İzmir 1. Fotoğraf Yarışması’nda kazananlar belli oldu

  Bizim Toptan, yılın ilk dokuz ayında satış gelirlerini 3,9 milyar TL’ye yükseltti

  Başkan İnce’den gençlere mektup ve nutuk

  Türkiye Perakendeciler Federasyonu Rekabet Kurumu’nu ziyaret etti

  Türk Telekom’dan ‘Fikir Maratonu’

  Kadınlar iş hayatı için ilk adımı Buca’da attı

  Kemalpaşa Belediyesinden eğitime destek

  Karşıyakalı 40 kadından mozaik sergisi

  Yeni normalde imzalar dijitalde atılıyor

  Erciyes kayak turizminde patlama

  İmbatkoop’un ilk satış mağazası Karşıyaka’da açıldı

  Su Ürünleri Hal Fiyatları

  Sebze-Meyve Hal Fiyatları

  İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ BAŞKANLIĞINDAN TANITIM ve REKLAM ALANLARININ KİRAYA VERİLMESİ İŞİ

  İhale Özetleri

  28 Ekim 2020 Tarihli ve 31288 Sayılı Resmi Gazete

  Karayollarında Durum

  Yeni hasta sayısı 20 Ekim’den beri 2 binin üzerinde

  HABERLEŞME SİSTEMİNDE KULLANILMAKTA OLAN SANTRALİN GÜNCELLENMESİ İÇİN LİSANS ALIMI

  SORU BANKASI, YAPRAK TEST, ÖDÜLLÜ SINAV, DENEME SINAVI, DÜZEY KONTROL SINAVI ve OPTİK FORM ALIMI İŞİ

  İzmir Gaz’da 2021 sonu hedefi; 1,5 milyon abone

  Özel Sağlık Hastanesi, kapılarını yeniden açtı

  Eylül’de 105 bin 732 taşıt trafiğe kaydoldu

  Döviz / Altın

  Borsalarda Alım-Satım

  Afrika’dan ilk Otokar ARMA 8x8 siparişi

  Allianz Türkiye işbirliği yapacak startup’lar arıyor

  Aydem Enerji’nin Parla’sına Bakan ziyareti

  Tarımın geleceği; toplumların, dünyanın ve insanlığın geleceği demek

  ‘Turkcell Biz’in ilk ayında 300 binden fazla kişi GB’larını paylaştı

  Sertap Erener’le 97. Yıl Cumhuriyet Konseri

  Kısa çalışma ve işten çıkarma yasağı 2 ay uzatıldı

  Türk moda endüstrisi, pandemi döneminde dijitalden ihraç ediliyor

  Defne, ihracatçısının yüzünü güldürüyor

  Türkiye’den çelik üreticisi ülkelere işbirliği çağrısı

  Bakan Selçuk: Geçen yıl korumalı işyerlerine 577 bin TL ödenek aktardık

  Çevre koruma harcamaları yüzde 1,2 arttı

  İşsizlik en çok gençleri etkiledi

  EGİAD iş dünyası Atatürk ve Cumhuriyeti konuştu

ÇOK OKUNANLAR
bu hafta | bu ay
Foto/Video Galeri
  Ticaret 28.10.2020
  Ticaret 27.10.2020
  Ticaret 26.10.2020
  Ticaret 24.10.2020
  Ticaret 23.10.2020
  Ticaret 22.10.2020
Para Piyasaları
Hava Durumu
Takvim
Üye Giriş
E-Posta :
Şifre :
Beni Hatırla
     
      Üye Olmak İstiyorum
      Şifremi Unuttum
Bu sitenin tüm hakları saklıdır Ticaret Gazetesi    rt.moc.isetezagteracit @ ofni